Начальник хвостового хозяйства

Зоны ответственности и рабочие задачи:

Осуществлять руководство производственно-технической деятельностью на УХХ.

Обеспечивать выполнение плановых заданий по правильному складированию отвальных хвостов обогатительной фабрики.

Обеспечить бесперебойным снабжением оборотной водой, контролировать бесперебойную, технически правильную, надежную эксплуатацию и безопасное обслуживание оборудования участка хвостового хозяйства.

Обеспечивать выполнение планово-предупредительных ремонтов оборудования участка, вести контроль за работой оборудования участка.

Обеспечивать безаварийную работу оборудования, водоводов оборотного водоснабжения, пульповодов транспортировки и укладки хвостов.

Производить подготовку и проведение безопасного замера глубин в картах хвостохранилища, подготовку и контроль за проведением геодезической съемки хвостохранилища.

Обеспечивать сохранность ограждений реперов, марок, ограждений пьезометров и пр. Обеспечивать выполнение мероприятия по локализации аварии в случаи ее возникновения. Работа в 1С, выписка, перемещение, списание ТМЦ.

Ведение соответствующей документации.

Квалификация успешного кандидата:

— Высшее профессиональное, техническое образование ( "Горный инженер обогатитель", "Инженер-гидротехник"​​​​​​​.);
​​​​​​​
—​​​​​​​ ​​​​​​​Стаж работы, не менее 3 лет на аналогичной позиции.

Наше предложение

• График работы: вахтовый (2/2), Иркутская область. Оплата межвахтового отпуска.
• Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта;
• Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;
• Оплата 100% стоимости проезда из любого города , полная компенсация медицинского осмотра;
• Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные общежития; столовая, баня, прачечная, спортивные площадки и спортзал, медпункт, магазин, мобильная связь и Wi-Fi;
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
• Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
• Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;
• Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.