Управление следующими подразделениями – Отдел технической поддержки, Отдел системного и сетевого администрирования, Отдел закупок, в общей сложности около 50 человек
Взаимодействие с ключевыми заказчиками на уровне СЕО-1 в части обеспечения ИТ-сервисами
Формирование сильной команды ИТ-специалистов под задачи цифровизации процессов девелопера уровня топ-5
Выстраивание правильного процесса поддержки пользователей, с настроенной и прозрачной системой отчетности, понятными KPI, согласованными и соблюдающимися SLA
Требования:
Не менее 5 лет на одной из лидирующих позиций по ИТ в крупной компании федерального масштаба
Понимание всех ключевых бизнес-процессов девелоперского бизнеса будет преимуществом
Знание и опыт организации процесса закупок в ИТ-блоке – оборудование, лицензии, ПО, услуги
Коммуникабельность, умение находить компромисс с заказчиками
Аналитический склад ума
Знание программ Excel, Jira/Redmine, Visio/draw.io, Битрикс, MS Project
Условия:
Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации + полный социальный пакет (оплата основного ежегодного отпуска и больничного листа);
График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00);
Официальная заработная плата, выплата дважды в месяц без задержек;