HR-бизнес-партнер (HR BP)

Приглашаем в свою дружную команду HR партнёра!

Локация Дивизион Урал-Юг.

От кандидата мы ожидаем:

• Опыт работы в роли HR BP или HRG;
• Способность анализировать кадровую ситуацию в регионе, предлагать, обосновывать и проводить мероприятия, направленные на улучшение данной ситуации;
• Готовность вести диалог с руководством на всех уровнях и способность выстраивать эффективную коммуникацию между отделом продаж и HR;
• Экспертное владение всеми блоками направления HR (подбор, адаптация, КДП);
• Бизнес-ориентированное мышление, системность, высокий уровень самоорганизации.
• Нацеленность на результат, гибкость, проактивность.

Наши задачи:

• Выстраивать партнерские отношения с Директором Дивизиона и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом;
• Анализировать причины текучести и проведение мероприятий для минимизации данного показателя;
• Организовывать подбор линейного и административного персонала;
• Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, затраты на персонал, ФОТ и другие;
• Помощь в открытии новых магазинов, хантинг (в том числе-удаленных, возможны командировки!)

Мы предлагаем:

• Спектр интересных задач для развития и профессионального роста;
• Официальное трудоустройство в крупной федеральной розничной сети;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Участие во внутренних корпоративных мероприятиях.