Ассистент HR-менеджера / Младший рекрутер

JSC «Credo Bank» — развивающийся финансовый институт, предоставляющий комплексные банковские и финансовые услуги с ключевым акцентом на поддержку микро-, малого и среднего бизнеса (МСБ). Мы активно формируем сильную команду специалистов и поддерживаем высокие стандарты корпоративной культуры, управления персоналом и развития сотрудников.

Обязанности:

• Размещение и своевременная актуализация вакансий банка на специализированных ресурсах и карьерных площадках.

• Первичная обработка входящих откликов и скрининг резюме соискателей на соответствие квалификационным требованиям.

• Проведение коротких вводных интервью (телефонные / онлайн-собеседования) и первичная оценка софт-скиллов кандидатов.

• Координация и формирование графика собеседований успешных кандидатов с руководителями отделов.

• Ведение кадрового резерва и актуализация статусов коммуникации с соискателями в CRM / ATS-системе.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь, соблюдение норм деловой переписки и этикета.

• Уверенный пользователь ПК (Google Таблицы, MS Office, мессенджеры, умение работать с базами данных).

• Интерес к сфере подбора, оценки и развития персонала (HR / Recruiting).

• Развитые коммуникативные навыки, эмпатия и способность расположить к себе собеседника.

Что мы предлагаем:

• Подробная программа корпоративного обучения инструментам рекрутмента и регламентам банка перед началом работы.

• Закрепление персонального наставника (Senior HR) на весь период адаптации.

• Конкурентный и стабильный уровень дохода: от 235 000 AMD (эквивалент ~600 USD) с возможностью получения бонусов за выполнение KPI.

• Перспективы карьерного и профессионального роста до позиции HR-менеджера или ведущего рекрутера.