Главный специалист отдела правовых экспертиз

Москва, Херсонская улица, 43к3

Метро: Калужская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

проверка полноты и соответствия документов, поступающих на согласование, локальным нормативным актам;
оформление оригиналов договоров (дополнительных соглашений к подписанию): печать, проставление защитных знаков, передача на подпись и т.д.;
подготовка заключений и справок по вопросам, возникающим в процессе хозяйственной деятельности Общества;
работа с доверенностями (подготовка, систематизирование, хранение, отслеживание актуальности);
письменное и устное консультирование работников и подразделений Общества;
проведение текстовой идентификации оригиналов договорных документов на предмет соответствия согласованной версии;
учет и регистрация договоров, заключенных в Обществе и осуществление их архивного хранения;
делопроизводство и организация архивного хранения документов по вопросам, отнесенным к функции отдела;
заведение счетов подразделений, кураторами которых является Отдел, в программе 1С:УПП.

Требования:

высшее юридическое или экономическое образование;
опыт работы не менее 2 лет;
знание законодательных и нормативных актов, методических документов, регламентирующим производственно-хозяйственную деятельность и правовую работу.

Условия:

работа в крупной стабильной энергетической компании с соблюдением всех гарантий по ТК РФ;
г. Москва, ул. Херсонская, д. 43, корп. 3 (от м. Калужская (м. Воронцовская) и м. Каховская организован бесплатный транспорт к/от БЦ);
график работы: пн.-чт. с 8:30 до 17:30, пт. до 16:15;
дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта;
ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию);
возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя;
компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование):
оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).

Посмотреть контакты работодателя