Внутренний аудитор бизнес-процессов в генеральную дирекцию

Крупная розничная компания приглашает внутреннего аудитора в формируемую команду генеральной дирекции.

Основная задача — предоставлять руководителю обоснованную оценку работы подразделений, эффективности бизнес-процессов и действующих контролей. Важно не только выявлять отклонения, но и разбираться в их причинах, оценивать последствия для бизнеса и предлагать выполнимые изменения.

Роль предполагает самостоятельное ведение проверок, взаимодействие с руководителями подразделений и оценку результатов ранее проведённого аудита.

Чем предстоит заниматься

Планирование и проведение проверок

• Изучать проверяемый процесс, определять его цели, участников и основные риски.
• Формировать периметр и программу проверки, определять необходимые данные и аудиторские процедуры.
• Самостоятельно проводить проверку от сбора информации до представления итогового отчёта.
• Проводить интервью с сотрудниками и руководителями, сопоставлять установленные регламенты с фактической практикой.
• Проверять, насколько действующие контрольные процедуры предотвращают ошибки и своевременно выявляют отклонения.

Анализ и обоснование выводов

• Анализировать большие массивы данных, выявлять несоответствия, повторяющиеся отклонения и потенциальные потери.
• Устанавливать первопричины проблем и оценивать их влияние на работу компании.
• Документировать проведённые процедуры и подтверждать выводы собранными данными.
• Разделять установленные факты, предположения и вопросы, требующие дополнительной проверки.
• Изучать результаты прежних аудиторских проверок и оценивать, устранены ли выявленные проблемы.

Рекомендации и взаимодействие с бизнесом

• Обсуждать выявленные недостатки с владельцами процессов, уточнять причины и возможные способы устранения.
• Формировать рекомендации с учётом значимости риска и практической возможности внедрения.
• Готовить понятные руководству отчёты: проблема, подтверждающие факты, последствия и предлагаемые действия.
• Представлять и аргументировать результаты проверок.
• Отслеживать выполнение согласованных мероприятий и оценивать, привели ли изменения к устранению проблемы.
• Участвовать в специальных проверках по поручению руководства.

Что важно для этой роли

• Опыт работы во внутреннем аудите — 3–6 лет.
• Практический опыт самостоятельного проведения проверок полного цикла.
• Понимание процессов крупной распределённой розничной сети.
• Умение анализировать риски и оценивать достаточность контрольных процедур.
• Способность работать с неполными или противоречивыми данными, проверять их достоверность и делать обоснованные выводы.
• Умение структурировать результаты анализа и готовить ясные письменные отчёты.
• Навыки делового общения: задавать точные вопросы, обсуждать спорные выводы и аргументированно отстаивать позицию.
• Самостоятельность, внимательность к деталям и соблюдение конфиденциальности.
• Готовность к периодическим командировкам на объекты компании.

Будет преимуществом

• Опыт работы в крупной розничной компании.
• Опыт проверок процессов магазинов, распределительных центров, закупок или логистики.
• Продвинутое владение Excel для обработки и проверки больших массивов данных.
• Опыт подготовки схем процессов и систематизации связанных с ними рисков и контролей.

Условия

• Работа в команде генеральной дирекции крупной розничной компании.
• Задачи по независимой оценке процессов и подготовке рекомендаций для руководства.
• График: по будним дням, с 09:00 до 18:00 по московскому времени.
• Уровень заработной платы обсуждается дополнительно.
• Внутреннее обучение и возможности карьерного развития.
• ДМС со стоматологией, компенсация питания.
• Льготные социальные программы с учётом стажа работы.