Руководитель технической поддержки производства (главный механик)

Ивановский меланжевый комбинат — текстильные традиции и современные технологии!

Мы — одно из старейших предприятий текстильной столицы России с вековой историей качества. Сегодня, после масштабной модернизации производства, наш комбинат занимает лидирующие позиции на российском рынке специальных тканей.

Сейчас мы ищем сильного инженера, который возглавит обслуживание оборудования отделочного производства. Наша цель — чтобы оборудование работало по плану, а не ремонтировалось «по факту поломки». Ещё мы хотим точно знать, сколько ресурсов уходит на каждый метр выпущенной ткани.

Это возможность не просто поддерживать существующее, а выстроить систему с нуля и увидеть свой результат в цифрах.

Ваша команда

В подчинении у вас будут две линии обслуживания:

• КИПиА: старший киповец дневной смены и сменные киповцы;
• Механика и наладка: старший мастер по оборудованию дневной смены, помощники мастера и наладчики оборудования.

Команда выполняет планово-предупредительные ремонты (ППР). Сложные ремонты передаются в службу главного механика комбината.

Чем предстоит заниматься

Обслуживание оборудования

• Формировать графики ППР и контролировать их выполнение.
• Организовывать быстрое устранение неисправностей во всех сменах.
• Вести учёт и анализ простоев, устранять коренные причины повторяющихся отказов.
• Взаимодействовать со службой главного механика по сложным ремонтам и модернизации.

КИПиА

• Обеспечивать исправность приборов, датчиков и систем автоматики.
• Контролировать сроки поверки средств измерений.
• Вместе с технологами поддерживать стабильные технологические режимы.

Запчасти и материалы

• Планировать потребность в запчастях под ППР.
• Определять неснижаемый запас критичных позиций.

Команда

• Руководить ремонтным персоналом, обеспечивать покрытие всех смен.
• Вести матрицу мастерства, развивать и обучать сотрудников.
• Обеспечивать безопасность ремонтных работ: наряды-допуски, блокировка оборудования, электробезопасность.

Цифровизация (ключевой проект)

• Внедрение системы ТОИР (1С:ТОИР или аналог): от требований и подготовки справочников до перевода всех смен на электронные заявки и наряды.
• Организация автоматического сбора данных с оборудования: электроэнергия, пар, вода, газ, сжатый воздух, работа и простой машин, метраж.
• Разработка методики расчёта удельного расхода ресурсов на единицу выпуска вместе с технологами и экономистами.
• Анализ надёжности оборудования .

Что для нас важно

Обязательно:

• Высшее техническое образование (механика, электротехника, автоматизация, технология машиностроения или смежное).
• Опыт в обслуживании и ремонте промышленного оборудования от 3 лет, из них от 2 лет в роли руководителя.
• Знание системы ППР и опыт её организации.
• Понимание принципов работы КИПиА и автоматики.
• Группа допуска по электробезопасности не ниже или готовность её получить.
• Уверенная работа с ПК и Excel.

Будет большим плюсом:

• Опыт работы на текстильном (особенно отделочном) производстве.
• Опыт внедрения ТОИР, 1С:ТОИР или других систем учёта ремонтов.
• Опыт работы с системами сбора данных, SCADA, диспетчеризацией, приборами учёта энергоресурсов.
• Знание инструментов TPM и бережливого производства.

Личные качества:

• Системность: умеете навести порядок там, где его пока нет.
• Готовность быть в цехе, а не только в кабинете.
• Умение договариваться со смежными службами.
• Желание учить людей и развивать команду.

Что мы предлагаем:

• Стабильную работу на современном высокотехнологичном производстве;

• Достойный уровень заработной платы и социальный пакет;

• Работу в команде профессионалов;
• Участие в развитии передового российского производства;
• Корпоративный абонемент в фитнес клуб на очень привлекательных условиях, после 1 года работы.