Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск.
Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина.
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные воскресенье‚ понедельник).
Программа лояльности для сотрудников на покупки в магазине, начисляется после 3- месяцев работы (1000 бонусов) и дополнительно через 6-месяцев ( 2000 бонусов) .
Новогодние подарки для детей сотрудников.
Дополнительные конкурсные программы с денежным вознаграждением.
Бонусные программы для сотрудников (скидки от партнеров: красота, спорт, развлечения, электроника, туризм и многое другое).
Основные задачи:
Достижение поставленных планов и kpi – показателей, работа с ключевыми показателями.
Контроль и соблюдение стандартов компании.
Эффективная организация торгового процесса.
Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация).
Анализ и планирование графиков работы сотрудников.
Ведение отчётности и документооборота.
Участие в приёме поставок, сохранность ТМЦ.
Работа в ТЗ.
Взаимодействие с проверяющими органами, администрацией торгового комплекса.
Проведение инвентаризаций (1 раз в год).
Для нас важно:
Высшее образование (строго).
Опыт работы в сфере розничных продаж на руководящей должности от 1,5 лет.