Эксплуатация и развитие IТ‑инфраструктуры: обеспечение бесперебойной работы серверов, рабочих станций, сетевого оборудования и сервисов связи (электронная почта, чаты, IP‑телефония). Поддержание работоспособности оборудования.
Безопасность и управление данными: антивирусная защита, контроль доступа и политики безопасности. Организация резервного копирования и архивирования данных.
Поддержка пользователей и управление доступом: организация технической поддержки работников, обеспечение доступа к информационным ресурсам, оборудованию и средствам связи.
Телеком и интернет: обеспечение доступа в интернет, контроль качества каналов, взаимодействие с провайдерами, учёт услуг.
Видеонаблюдение и смежные системы: участие в организации, модернизации и поддержании работоспособности системы видеонаблюдения.
Закупки, бюджет и договорная работа: подбор и закупка оборудования (ПК, мониторы, принтеры, сетевое оборудование, серверы), участие в формировании бюджета отдела, ведение договорной работы с поставщиками.
Кассовое оборудование и фискальные данные: контроль работоспособности касс, регистрация оборудования в ФНС, организация передачи фискальных данных.
Управление, планирование и отчётность: управление персоналом технического отдела, формирование плана работы, графиков смен работников, ведение технической и нормативной документации, актуализация регламентов и инструкций.
Требования:
Высшее или среднее профессиональное образование (техническое/IT).
Опыт от 3 лет на руководящей должности в IT (руководство командой от 3 чел.)
Глубокое знание системы 1С, включая вопросы обновления, доработки и администрирования.
Опыт эксплуатации оргтехники (периферия).
Практический опыт поддержки сложной локальной инфраструктуры.
Опыт работы с торговым оборудованием (онлайн-кассы, сканеры штрихкодов, терминалы оплаты).
Навыки управления бюджетом, закупками.
Ответственность, исполнительность, ориентация на результат.
Условия:
Официальное оформление.
График работы офисный 5/2 или гибрид (офисно-дистанционный).
Рабочее место: г. Вологда, ул. Зосимовская, д. 9.
Дополнительная программа социальной поддержки работников.
Готовы рассмотреть кандидата для работы по совместительству.
Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования.