Менеджер по оптовым продажам (строительные материалы)

Эта вакансия для тех, кто умеет продавать и хочет зарабатывать без искусственных ограничений.

Если у вас есть опыт в B2B-продажах и вы ищете компанию, где ваш доход зависит от результата, а не от потолка в мотивации, — читайте дальше.

О КОМПАНИИ

«СнабГрад» — федеральный поставщик строительных и отделочных материалов с 15-летним опытом работы на рынке. География поставок охватывает всю Россию.

Цифры, которые говорят сами за себя:

• Более 100 товарных направлений
• Свыше 10 000 позиций в каталоге
• 100 надежных поставщиков, включая прямые контракты с крупнейшими заводами-производителями

Сейчас компания переживает период активного роста, и нам нужен сильный менеджер по оптовым продажам в направлении стеновых материалов (кирпич) и отделочных материалов (плитка, керамогранит, сухие смеси, ГКЛ и смежные позиции).

ПОЧЕМУ СТОИТ РАССМОТРЕТЬ ЭТУ ВАКАНСИЮ

Финансовые условия:

• Фиксированный оклад 80 000 рублей, выплачивается стабильно и без задержек
• Процент от продаж без верхнего лимита — ваш доход растет вместе с вашими результатами
• Для специалистов с подтвержденным опытом продаж строительно-отделочных материалов мы готовы обсудить индивидуальные финансовые условия на личной встрече

Рабочий ритм и формат:

• Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу
• Рабочий день с 8:30 до 17:30 — переработок нет, и это не декларация, а принцип работы компании
• Полное оформление по Трудовому кодексу: отпуск, больничные, весь социальный пакет

Поддержка и ресурсы для работы:

• В вашем распоряжении ассистенты отдела продаж, которые полностью забирают на себя документооборот — вы занимаетесь переговорами и сделками, а не бумагами
• Отлаженная работа склада, транспортной службы и операционного отдела — логистика не станет вашей головной болью
• Широкий ассортимент по трем направлениям (стеновые, отделочные, фасадные материалы) позволяет формировать комплексные предложения и увеличивать средний чек
• Прямые контракты с заводами-производителями дают вам конкурентные цены и уверенность в наличии товара
• Компенсация мобильной связи

Развитие и корпоративная культура:

• Система наставничества: опытные коллеги помогают влиться в процессы и делятся экспертизой
• Регулярное обучение и возможности для профессионального роста
• Активная и сплоченная команда, которая умеет находить нестандартные выходы из сложных ситуаций
• Руководство компании лично поддерживает здоровый образ жизни: бесплатные тренировки по плаванию и бегу с профессиональными тренерами проводятся на регулярной основе
• Компания оказывает помощь сотрудникам в сложных жизненных обстоятельствах
• Дополнительные бонусы: возможность приобретать продукцию компании по себестоимости

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Привлекать новых клиентов: назначать встречи, проводить переговоры, выявлять потребности, отрабатывать возражения, заключать договоры
• Вести сделку от первого контакта до отгрузки: контролировать каждый этап, чтобы клиент получал безупречный сервис и возвращался снова
• Работать в amoCRM и 1С, поддерживая актуальную базу данных по клиентам и сделкам

КОГО МЫ ИЩЕМ

• Специалиста с опытом B2B-продаж и знанием техник продаж — это обязательное требование
• Кандидаты с опытом работы в сфере строительных или отделочных материалов получат приоритет при рассмотрении
• Мобильного человека, готового к выездным встречам с клиентами
• Того, кто нацелен на результат, умеет выстраивать долгосрочные отношения и не боится амбициозных целей

СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ

Откликнитесь на вакансию, и мы пригласим вас на собеседование, где подробно обсудим условия, задачи и перспективы. Если ваш опыт совпадает с нашим профилем, мы подготовим для вас персональное предложение.