Менеджер по продажам B2B - ингредиенты пищевые

Открыта новая вакансия в российской производственной компании с богатой историей и многолетним опытом работы в пищевой отрасли. Компания ведёт свою деятельность более 20 лет, пециализируется на выпуске комплексных пищевых добавок. Продуктовый портфель также включает специи, пряности и сушёные овощи, поставляемые из разных стран мира.
Основные задачи:

• Поиск возможностей для введения новых продуктов в ассортимент и его дальнейшего расширения — ключевая задача;
• Формирование подходов к увеличению продаж и укреплению позиций продукции на рынке;
• Изучение рыночной ситуации, анализ конкурентных предложений и определение актуальных запросов покупателей;
• Разработка индивидуальных предложений для заказчиков, проведение деловых встреч и согласование условий сотрудничества;
• Привлечение новых партнеров, развитие отношений с действующими заказчиками, систематизация и обновление клиентских данных;
• Ознакомление клиентов с продукцией, проведение переговоров и презентаций;
• Участие в формировании ценовой политики, подбор оптимальных условий предоставления скидок;
• Сопровождение заказов от согласования до получения товара клиентом, взаимодействие по вопросам оплаты и поставок;
• Подготовка отчетности по результатам деятельности.

Требования к соискателю:

• Практическое знание рынка пищевых ингредиентов — обязательное условие;
• Опыт коммерческой работы в B2B-сегменте, в том числе со сделками, требующими длительного согласования;
• Возможность выезжать в служебные командировки;
• Умение вести деловые переговоры и находить общий язык с разными категориями клиентов;
• Готовность детально изучать характеристики продукции, ее применение и преимущества;
• Навыки оценки коммерческих возможностей и ориентация на достижение бизнес-результатов.

Условия:

• Официальное трудоустройство с соблюдением требований трудового законодательства РФ;
• Пространство для профессиональной самореализации и воплощения собственных идей;
• Стабильная конкурентная заработная плата по результатам собеседования, квартальные и годовой бонусы;
• Предоставление автомобиля для служебных поездок;
• Поддержка со стороны технических специалистов высокой квалификации;
• Возможность повышать квалификацию, посещать профильные выставки и профессиональные мероприятия;
• Возможность профессионального и карьерного роста в рамках группы компаний;
• Полная занятость, рабочее время — с 08:00 до 17:00.