Руководитель склада / Эксперт по организации складских процессов

Мы компания в сфере электротранспорта, развиваем оптовое направление и продажи на маркетплейсах.

Недавно мы переехали из небольшого помещения на новый склад площадью 850 м². Бизнес растёт, но складская инфраструктура и процессы пока не успели вырасти вместе с ним.

Ищем человека, который сможет системно организовать работу нового склада: выстроить пространство и адресное хранение, наладить процессы и учёт, обучить команду и подготовить склад к дальнейшему росту бизнеса.

Сейчас через склад проходит порядка 500–1000 SKU, основные направления отгрузки — оптовые клиенты и маркетплейсы.

Что предстоит делать

• Организовать работу склада после переезда: зонирование, размещение товара и логику его движения.
• Внедрить адресное хранение.
• Выстроить процессы приёмки, размещения, хранения, комплектации и отгрузки.
• Наладить работу в МойСклад, чтобы фактические и системные остатки совпадали.
• Организовать инвентаризацию и контроль остатков.
• Обеспечить стабильную и своевременную сборку заказов для оптовых клиентов и маркетплейсов.
• Найти узкие места в текущей работе склада и повысить его пропускную способность.
• Выстроить понятные регламенты, зоны ответственности и необходимые показатели работы.
• Обучить сотрудников новым процессам и контролировать их соблюдение.

• Определить, какие дополнительные ресурсы действительно нужны складу для роста: люди, оборудование, автоматизация и т. д.

Что для нас важно

• Опыт управления складом и складской командой.
• Опыт запуска, переезда или существенной реорганизации склада.
• Практический опыт внедрения адресного хранения.
• Понимание полного цикла складских процессов: приёмка – размещение – сборка – упаковка – отгрузка – инвентаризация.
• Опыт работы со складскими учётными системами, МойСклад будет большим плюсом.
• Умение самостоятельно диагностировать проблемы склада и доводить изменения до внедрения.
• Умение работать с командой: обучать сотрудников и внедрять новые правила работы.

• Системность и ориентация на измеримый результат.

Будет плюсом

• Опыт проектирования складского пространства и зонирования.
• Опыт работы с большим количеством SKU.
• Опыт одновременной работы с оптовыми заказами и маркетплейсами.
• Внедрение нормативов выработки и показателей производительности.
• Опыт автоматизации складских процессов.

• Умение оценивать экономический эффект изменений: производительность, стоимость обработки заказа, необходимую численность команды, окупаемость оборудования.

Какой результат мы ждём

Склад должен превратиться в понятную и управляемую систему: у товара есть своё место, остатки соответствуют факту, заказы собираются и отгружаются предсказуемо, сотрудники понимают процессы и зоны ответственности, а склад способен поддерживать дальнейший рост оптового направления.

Мы готовы рассматривать два формата сотрудничества:

• постоянная работа в роли руководителя склада;
• проектная работа по реорганизации склада с возможностью дальнейшего сотрудничества.

Формат и условия готовы обсуждать в зависимости от опыта кандидата.

Условия

• Москва, БЦ «Нижегородский», Нижегородская улица, 29–33с4, м. «Нижегородская».
• График: 5/2.
• Доход: от 150 000 ₽, итоговые условия обсуждаем в зависимости от опыта и формата сотрудничества.

Чтобы мы быстрее поняли, что совпадаем:
в отклике, пожалуйста, в 3–5 предложениях расскажите об одном складе, который вы запускали или реорганизовывали:

– какая была исходная ситуация,

– что именно вы изменили,

– какой результат получили.