ООО «УК Полюс» - сердце золотодобывающего гиганта. Здесь рождаются стратегии, определяющие будущее всей отрасли России. Вы будете работать в интеллектуальном штабе лидера рынка, где принимаются ключевые решения для десятков тысяч сотрудников.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Стабильная работа в компании-лидере российской золотодобычи
- Конкурентная заработная плата, выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- Годовая премия и индексация;
- Официальное трудоустройство;
- Комфортный современный офис.
Здоровье и забота о семье
- Расширенный ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- Компенсация питания;
- Бонусы для семьи: материальная помощь в важных жизненных ситуациях, детские новогодние подарки.
Развитие и карьера
- Участие в уникальных проектах, важных для страны;
- Широкие возможности для развития экспертизы и понятный карьерный рост: бесплатные программы обучения, корпоративная электронная библиотека, наличие кадрового резерва.
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
1. Мониторинг, скрининг и оценка технологий (технологическая разведка):
- Постоянное отслеживание глобальных трендов в области передовых технологий (ИИ агенты и большие языковые модели, гуманоидные роботы, пространственные вычисления, прочие технологии продвинутой автоматизации), анализ новостных публикаций для выявления решений, способных трансформировать бизнес-процессы.
- Сравнительный анализ (Benchmarking): Проведение сравнительной оценки появляющихся решений (как коммерческих, так и свободно распространяемых). Для ИИ -агентов: применимость инновационных схем для специфичных задач; для LLM: анализ качества генерации, специфики применения, скорости и стоимости; для робототехники: анализ сценариев применения, рабочих циклов, грузоподъемности, автономности и безопасности.
- Оценка технической реализуемости (Feasibility Study): Анализ соответствия технологии текущему и планируемому ИТ-ландшафту компании, оценка сложности интеграции, доступности кадров и ИТ инфраструктуры.
- Взаимодействие с инновационными экосистемами: Ведение переговоров с потенциальными поставщиками, организация демо-сессий, получение доступов к бета-версиям и закрытым пилотным программам.
2. Организация и проведение пилотных проектов
- Проектирование методологии тестирования: Для цифровых решений (LLM/AI): Разработка наборов сценариев, тестовых промптов, определение метрик качества. Для физических решений (Роботы/Автоматизация): Проектирование сценариев испытаний в реальных производственных или офисных условиях, определение критериев безопасности, эргономики взаимодействия «человек-робот» и отказоустойчивости.
- Проведение испытаний: Нагрузочное, функциональное и интеграционное тестирование изучаемого программного обеспечения.
- Сбор и анализ обратной связи: Координация взаимодействия с пилотными группами, фиксация «узких мест», анализ причин сбоев.
3. Оценка эффективности и документирование результатов
- Формирование экспертных заключений: Составление итоговых отчетов с рекомендациями
- Экономическое обоснование: Расчет TCO (Total Cost of Ownership) и потенциала ROI.
- Формирование поэтапного плана масштабирования, определение требований к инфраструктуре, кадровому обеспечению и потенциальному изменению процессов.
- Подготовка технической документации, инструкций по эксплуатации, протоколов безопасности
4. Управление рисками, комплаенсом и изменениями
- Оценка безопасности и этики
- Оценка потенциальной нагрузки на ИТ-инфраструктуру и смежные системы.
5. Защита проектов перед руководством компании:
6. Обучение сотрудников работе с новыми технологиями, снятие барьеров сопротивления, координация с HR и командой по обучению.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Высшее техническое образование (информатика, кибернетика, робототехника, мехатроника) или ИТ-направленное. Допускается смежное инженерное образование.
- ИИ/LLM: Глубокое понимание архитектуры трансформеров, паттернов RAG, оценки качества LLM , опыт работы с харнесс (обвязками LLM).
- Робототехника/Автоматизация: Понимание принципов работы промышленных и сервисных роботов, систем SLAM, мехатроники, протоколов промышленной связи (Profinet, EtherCAT, OPC UA), основ функциональной безопасности (Functional Safety).
- Аналитика: Навыки расчета юнит-экономики, TCO/ROI, способность работать с большими массивами данных телеметрии.
Soft Skills:
- Продуктовое мышление: ориентация на создание ценности для бизнеса.
- Аналитические способности: умение работать с большими объемами данных, выявлять закономерности.
- Коммуникативные навыки: способность доносить технические ограничения и возможности до бизнес аудиторий.
- Системное мышление.
- Готовность к работе в условиях неопределенности и частых изменений требований.
- Готовность к офисному формату работы.
От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.