Менеджер по подбору персонала (рекрутер – массовый подбор)
Менеджер по подбору персонала (рекрутер – массовый подбор)
посёлок Нагорное, Центральная улица, вл3с1
Описание вакансии
Обязанности:
- Массовый подбор на вахту электромонтажного и монтажного персонала («холодный» обзвон по базе) на строительные объекты Компании в ЦФО (Московская, Ленинградская, Вологодская, Рязанская и др. области)
- При необходимости – помощь кадровым работникам по встрече и оформлению новых сотрудников в штат компании;
- Ведение установленной отчетности по подбору и выходу персонала;
- Регулярный мониторинг рынка труда.
- наличие высшего образования (профиль – не принципиален – главное наличие релевантного опыта); техническое образование – приветствуется – хотелось бы, чтобы специалист мог разговаривать с кандидатами «на одном языке»;
- Опыт дистанционного подбора монтажного и другого рабочего персонала на вахту в строительстве – обязателен!
- Знание ТК РФ, миграционного законодательства (будет преимуществом);
- Отличные переговорные навыки;
- Нацеленность на результат, а не на процесс;
- Опыт работы в 1С (ЗУП) желательно, но не обязательно.
- Полная занятость – работа в офисе (20 мин. автобус от метро Бибирево);
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Заработная плата полностью "белая" и без задержек;
- Уровень заработной платы: оклад 100 000 - на ИС, 120 000 - после + доплата 5000 за каждого найденного и принятого монтажника/электромонтажника, прошедшего испытательный срок (1 месяц);
- Ежедневная оплата проезда дом-офис-дом;
- 3 000 руб./мес – компенсация на спорт;
- Испытательный срок – 3 месяца.
Навыки
- Массовый подбор персонала
- Холодные звонки
- Рекрутинг
- Строительство
