Специалист по массовому подбору персонала

В ДИВИЗИОНЕ КОМПЛЕКСНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ УДАЛЕННЫХ ОБЪЕКТОВ КОМПАНИИ ОМС ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА(Массовый подбор производственного персонала)

Основные задачи

Организовать подбор производственного персонала вахтой.

Вести одновременно до 40 активных вакансий (повара, грузчики, кухонные работники, горничные и другие).

Размещать объявления на различных ресурсах.

Делать от 100 звонков в день и находить от 7 релевантных кандидатов.

Фиксировать всю историю общения в CRM-системе.

Вести ежедневную отчетность.

Есть ежемесячные планы по трудоустроенным кандидатам ( после адаптационного срока не менее 25 )

Требования

Опыт в массовом подборе персонала или опыт работы в колл-центре / на звонках.

Обязателен опыт работы с CRM-системами.

Уверенное владение ПК, программами Word и Excel.

Грамотная устная и письменная речь.

Высокая стрессоустойчивость и готовность к очень большому объему работы.

Условия

Удаленный режим работы.

График 5/2 с 9:00 до 18:00.

Оформление по ТК РФ. ( после 8 недель ) на период ИС ГПХ ( официальный )

Полностью белая зарплата: оклад (60%) + KPI.

Обучение, адаптация и поддержка дружного коллектива.

Сплоченный и дружный коллектив