Бизнес-тренер отдела продаж

Бизнес-тренер отдела продаж

Бизнес-тренер по продажам / Тренер отдела продаж - офлайн, Ростов-на-Дону

Постройте обучение продаж для компании, которая планирует новые производства и регионы: работа рядом с командой, понятный продукт и перспектива вырасти до руководителя отдела обучения

70 000 ₽ фикс + до 40 000 ₽ за рост показателей. Работа в офисе в Ростове-на-Дону.

Умеете послушать разговор менеджера и показать, что ему изменить, чтобы клиент продвинулся к покупке? Ищем вас в «Юг-Бытовка».

Мы производим и продаём бытовки, блок-контейнеры и модульные конструкции под заказ. Сейчас в команде 12 менеджеров. Ориентир компании - 500 млн ₽ в месяц по группе производств, регионам и направлениям; это цель роста, а не текущая выручка. В планах - четыре производства бытовок и развитие модульных зданий и домов. Есть горячие входящие заявки, действующие клиенты и задача расти дальше. Нужен тренер, который поможет новичкам освоиться, а опытным менеджерам — сильнее вести переговоры.

Почему у нас интересно

• Твёрдый, понятный продукт: собственное производство, реальные конструкции и конкретные задачи клиентов.

• Реальные звонки, переписки и сделки: можно найти трудности, провести обучение и проверить изменения.

• Работа в связке с РОПом: вместе определяете приоритеты по знаниям и навыкам команды. • Возможность выстроить адаптацию, обучение продукту и удобную базу знаний.

• Офлайн-работа в Ростове-на-Дону: обучение рядом с командой, живые разборы и быстрая обратная связь. Адрес и график сообщаем до встречи.

Что предстоит делать

• Вводить новичков: продукт, этапы продажи, CRM, типовые ситуации и проверка готовности к переговорам.

• Развивать действующих менеджеров: разбирать звонки, проводить тренировки и проверять применение рекомендаций.

• Обучать продукту: конструкции, материалы, комплектации, сроки и доставка. Проверять техническую точность вместе с производством.

• Собирать базу знаний: короткие уроки, памятки, ответы на вопросы, примеры диалогов и инструкции.

• Давать конкретную обратную связь и живые формулировки для работы с клиентами.

Кого мы ищем

• Есть опыт обучения новичков и действующих менеджеров по продажам. • Умеете разбирать переговоры и объяснять, что конкретно делать иначе. • Можете показать результаты обучения и способы их проверки.
• Готовите короткие, понятные материалы без лишней теории.

• Готовы разбираться в техническом продукте и проверять информацию.
• Умеете добиваться применения навыков и сохранять рабочий контакт с командой.

Большое преимущество — опыт с бытовками, модульными зданиями, строительными материалами или другой технической продукцией под заказ. Ценим опыт создания адаптации и базы знаний с нуля.

Что предлагаем

70 000 ₽ фикс + до 40 000 ₽ за рост конверсии или выручки отдела, общий доход до 110 000 ₽. Один показатель, базовый уровень, период оценки и шкалу бонуса согласуем до начала работы. На сайте точная шкала пока не указана; её закрепляем в предложении кандидату.

Работа в офисе в Ростове-на-Дону, в связке с директором по продажам, РОПами и производством. Возможность выстроить обучение для новых отделов и направлений, а затем вырасти до руководителя отдела обучения.

Как познакомимся

Сайт и короткая анкета → тестовое с видеокружком на одну минуту → короткий звонок → встреча в офисе → оплачиваемая вводная неделя.

Если продолжаем сотрудничество, вводный период оплачивается исходя из фикса 70 000 ₽ в месяц. Если по итогам недели компания решает не продолжать — 10 000 ₽ за пять рабочих дней, за неполную неделю — пропорционально. Условия оформляем до выхода.

Откликайтесь и расскажите об одном случае: с какой трудностью менеджеров работали, что сделали и что изменилось после обучения.