Заместитель директора по транспорту/Заместитель начальника отдела эксплуатации автотранспорта

ООО «Инфинити Групп» ищет не пассивного исполнителя, а драйвера изменений для масштабирования и перестройки транспортной службы.
Нам нужен сильный лидер-практик: человек, который видит неэффективность старых порядков и приходит с готовыми решениями, как их изменить. Вы станете правой рукой Директора по транспорту.
Ключевая цель роли:
Быть «правой рукой» Директора по транспорту. Обеспечить физическое, ежедневное воплощение стратегии компании в жизнь: перевести парк (140+ ед.) на рельсы ППР, выстроить жесткую операционную дисциплину, оцифровать процессы и лично провести команду через сопротивление изменениям.
Основные обязанности (Операционное управление и внедрение):

• Операционное руководство «в полях»: Ежедневное обеспечение бесперебойной работы парка на объектах. Вы — главный арбитр и координатор между производством (которое хочет технику «вчера») и механиками (которым нужно время на качественный ремонт).
• Внедрение и контроль ППР: Разработка и жесткий контроль графиков ТО.
• Управление персоналом и ломка старых привычек: Прямое руководство главным и линейными механиками, водителями.
• Склад и запчасти: Операционный контроль оборачиваемости склада, обоснование потребности в новых узлах и агрегатах.
• Требования к кандидату (Строго):
• Опыт: От 3-х лет на позициях главного механика, начальника колонны, заместителя руководителя транспортной службы. Опыт управления парком от 70-100 единиц.
• Техническая экспертиза: Отличное знание «техники» (самосвалы, экскаваторы, бульдозеры, грейдеры). Умение объективно выявлять истинные причины неисправностей, четко разграничивая необоснованное завышение объема ремонтных работ и повреждения, возникшие вследствие нарушения персоналом правил эксплуатации техники.
• Лидерские качества и жесткость: Умение брать на себя ответственность за непопулярные решения. Умение конструктивно и уважительно отстаивать решения, приносящие максимальную пользу общему делу, независимо от устоявшихся мнений в коллективе.
• Инструментарий: Владение Excel, 1С:Предприятие, системами спутникового мониторинга (Wialon, ГЛОНАСС и др.).
• Проактивность: Рефлекторное желание улучшить процесс, если вы видите, что он работает плохо.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с амбициозными проектами;
• Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования);
• Профессиональный рост и участие в стратегическом развитии бизнеса;
• Современный автопарк и техническую базу;
• Наличие собственной Re-столовой в компании.