Менеджер (управляющий АЗС)

Мы ищем менеджера АЗС — человека, который возьмёт на себя управление станцией и станет её настоящим хозяином: от команды и сервиса до порядка на территории и работы с госорганами.

Это не «смена за кассой». Это управленческая роль: вы отвечаете за то, как работает станция, как встречают клиентов, как выглядит зал и территория, как продаётся топливо и сопутствующие товары. За вами — команда, за вами — стандарты компании, и у вас есть все инструменты, чтобы их выполнять.

Что важно: нам нужен человек с опытом работы именно на АЗС — управляющим, старшим оператором или менеджером смены, который уже понимает, как устроена станция изнутри. Без этого опыта, к сожалению, не сможем рассмотреть — слишком много специфики, которую нужно знать с первого дня.

Чем предстоит заниматься:

· Организовывать работу АЗС — чтобы станция работала как часы: без простоев, сбоев и хаоса.
· Управлять персоналом — подбирать, обучать, распределять смены, мотивировать, решать конфликты.
· Держать сервис на уровне стандартов «Лукойла» — это то, за что клиенты возвращаются именно к нам.
· Контролировать обслуживание клиентов — и по топливу, и по магазину: чтобы каждый гость уехал довольным.
· Работать с нетопливной группой товаров — мерчандайзинг, сроки годности, представленность. Это важная часть выручки станции.
· Следить за чистотой — внутри и снаружи. Территория АЗС — это первое, что видит клиент.
· Взаимодействовать с государственными органами — проверки, документы, соблюдение требований.

Что мы ждём от вас:

· Опыт работы в аналогичной должности — обязателен (управляющий АЗС, старший оператор, менеджер смены).
· Доброжелательность — вы задаёте тон общения на станции.
· Коммуникабельность — с командой, клиентами, проверяющими.
· Ответственность — станция работает 24/7, и вы понимаете, что это значит.
· Уверенное владение ПК — отчёты, программы, внутренние системы.

Что мы предлагаем:

· Стабильный доход: до 100 000 ₽ на руки — зависит от вашего опыта и результатов.
· Выплаты два раза в месяц — без задержек.
· Оформление по ТК РФ с первого дня — полностью белая зарплата.
· Полный соцпакет — больничные, отпуск, всё как положено.
· Спецодежда — за счёт компании.
· Стажировка и обучение — вы не останетесь один на один с задачами, мы введём в курс дела.
· Подарки детям на Новый год — приятная традиция компании.
· График 5/2 — с выходными, как у людей. Рабочий день — 8 часов.