Руководитель направления "Буровые работы"

ООО ПСК «МИТ ПАРТНЁР» — компания, выполняющая специализированные строительные работы: гидроизоляция фундаментов и кровель, инъектирование, устройство грунтовых анкеров. Работаем более 10 лет в Хабаровске и по всему ДФО.

Обязанности:

Управление производством

• Комплексное управление направлением (грунтовые анкера, струйная цементация грунтов, устройство БНС) от обследования объекта до сдачи исполнительной документации Заказчику
• Руководство бригадами буровиков (3–10 человек), контроль соблюдения технологии на объекте
• Контроль расхода дорогостоящих материалов (коронки, буровой инструмент, тампонажные смеси), предотвращение перерасхода

Инжиниринг и технология

• Разработка и защита коммерческих предложений, смет и технологических карт на работы по бурению и устройству грунтовых анкеров
• Обследование объектов, анализ инженерно-геологических изысканий

Оборудование и материалы

• Подбор специализированного оборудования и инструмента: буровые установки, буровой инструмент, инъекционного оборудования
• Внесение предложений Директору о закупке нового оборудования и аттестации персонала

Документация и развитие

• Отчет о работе направления
• Мониторинг рынка новых технологий, бурового оборудования и материалов, внедрение инноваций в производственный процесс
• Разработка плана полевых опытных работ

• Высшее профильное образование: ПГС, «Геотехника», «Основания и фундаменты»
• Опыт работы на руководящих должностях в строительном производстве (устройство грунтовых анкеров, бурение) — от 5 лет
• Знание технологий бурения, БНС, грунтовых анкеров
• Знание технологий устройства грунтовых анкеров (желательно)
• Опыт ведения исполнительной документации (журналы бурения, акты натяжения, протоколы испытаний), будет плюсом
• Умение читать и анализировать инженерно-геологические изыскания
• Готовность к выездам на объекты по Хабаровску и ДФО

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Зарплата 250 000 ₽ — по итогам собеседования
• Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля для служебных поездок
• Реальное влияние на техническую политику компании — не «винтик в системе», а человек, который определяет, как и чем работать
• Место работы: г. Хабаровск (с выездами на объекты по ДФО)