Специалиста по обучению и развитию персонала

LAB ВКУСА («Лаборатория вкуса») — ведущее производство японской кухни на Урале и одно из топ-3 пищевых производств в регионе. Наши партнеры — крупнейшие федеральные сети: «Пятёрочка», «Магнит», «Яндекс Лавка», «Самокат» и другие.

Мы ищем Специалиста по обучению и развитию персонала, который поможет нам выстроить эффективную систему развития компетенций, станет драйвером роста профессионального уровня команды и обеспечит качественную передачу знаний на всех уровнях — от офиса до производства.

Вы получите:

• Стабильный и высокий доход: оклад (обсуждается в индивидуальном порядке).
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, выплаты дважды в месяц.
• Возможность влиять на развитие бизнеса и внедрять современные образовательные технологии;
• Комфортный офис по адресу: ул. Сакко и Ванцетти, 64.
• Гибкий формат работы: 5/2 с возможностью гибридного режима (включая выезды на наши производственные площадки).
• Скидки на продукцию компании.

• Выстраивать работу по обучению и развитию, в том числе:

  - исследовать потребности бизнеса в обучении и развитии;

  - выявлять ключевые проблемы и предлагать решения в области обучения и развития;

  - создавать и актуализировать матрицы компетенций.

• Формировать рекомендации по развитию и реализовывать планы по устранению разрывов.
• Вести проекты обучения и оценивать их эффективность: подбирать и разрабатывать образовательные решения под запрос бизнеса, консультировать руководителей, проводить командные сессии.
• Поддерживать цикл Talent Review и Performance Review, работу с преемниками.

• Опыт работы в функции обучения и развития не менее 3х лет.
• Опыт работы с talent-процессами: проводили Talent Review, применяли инструменты оценки, формировали кадровый резерв и готовили преемников.
• Знания рынка провайдеров образовательных решений.
• Опыт разработки образовательных решений для руководителей и сотрудников.

• Умение проводить исследование потребности ЦА: собирали запросы руководителей и формировали план активностей, самостоятельно определяли ключевые проблемы.

• Опыт в проведении и фасилитации командных, продуктовых сессий

• Использование AI в обучении.

• Умение выстраивать процессы, внедрять решения и изменения

Будет преимуществом:

• Опыт работы на производственных предприятиях или в компаниях с массовым персоналом (понимание специфики сменного графика).
• Наличие сертификации тренера или коуча.
• Опыт внедрения и настройки LMS (желательно iSpring).

Мы ищем единомышленника, готового развивать таланты вместе с нами. Если Вам близок такой подход — будем рады Вашему отклику!