Ведущий аналитик отдела налогов и налогообложения

Ведущий аналитик в Отдел налогов и налогообложения отвечает за бюджетирование, планирование и расчет налога на прибыль банка, а также за формирование отложенных налогов по стандарту 409-П. Он осуществляет комплексную налоговую экспертизу договоров, контролирует трансфертные процентные ставки и координирует подготовку к внешнему и внутреннему аудиту.

Обязанности

• Ежеквартальное формирование налоговых регистров и расчет налога на прибыль (по операциям с ЦБ, ПФИ, валютой, резервами и расходами на персонал);
• Подготовка налоговых деклараций по всем обособленным подразделениям банка;
• Ежеквартальный расчет отложенных налоговых активов и обязательств в соответствии с Положением Банка России № 409-П, расчет и контроль эффективной ставки налогообложения;
• Мониторинг соответствия рыночному уровню ставок по привлекаемым и размещаемым денежным средствам по контролируемым сделкам, расчет корректировок налоговой базы;
• Налоговый аудит договоров банка с контрагентами (налог на прибыль, НДС, налог на доходы нерезидентов), выявление налоговых рисков и консультирование сотрудников при разработке и согласовании сделок;
• Подготовка мотивированных ответов на запросы налоговых органов, сбор и подготовка информации для внешних консультантов, обязательного внешнего аудита и руководства банка;
• Разработка технических заданий для ИТ-специалистов по автоматизации процессов расчета налога, регулярное обновление внутренних процедур и методологии;
• Отслеживание изменений налогового законодательства РФ, судебной и административной практики, своевременная эскалация рисков и предложение вариантов оптимизации процессов.

Требования

• Высшее профильное образование (экономика, финансы, право);
• Опыт работы от 3 лет в сфере налогообложения в банковском секторе.
• Приветствуются международные сертификаты (ACCA, CFA);
• Английский язык - intermediate;
• Знание налогового права РФ и банковской специфики, аналитические способности, работа с большими данными и MS Office.

• Гибридный график работы в формате 3/2;
• ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников;
• Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний;
• Дополнительные дни отпуска;
• Доплата до оклада при отсутствия по болезни;
• Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом);
• Программы обучения и развития для сотрудников;
• Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).