Специалист по подбору персонала

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала для компаний группы: от формирования потребности и поиска кандидата до выхода сотрудника на работу.
• Подбор персонала для направлений строительство, производство и инженерия.
• Поиск рабочих строительных и производственных специальностей, линейного персонала, ИТР, инженеров, мастеров, прорабов, руководителей и специалистов различного профиля.
• Размещение и актуализация вакансий на профильных интернет-ресурсах и в социальных сетях.
• Работа с существующей базой кандидатов, поиск и привлечение новых специалистов, в том числе посредством холодного поиска.
• Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Организация и координация собеседований с руководителями подразделений.
• Взаимодействие с руководителями направлений по вопросам формирования заявок на подбор и определения требований к кандидатам.
• Формирование и ведение кадрового резерва по ключевым специальностям.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора и адаптации.
• Ведение базы кандидатов и внутренней отчетности по подбору персонала.
• Мониторинг рынка труда, заработных плат и доступности специалистов.

Требования

• Опыт работы в подборе персонала, HR или кадровой сфере будет преимуществом.
• Понимание принципов подбора рабочих, технических и инженерных специалистов.
• Умение быстро устанавливать контакт с людьми, вести переговоры и выявлять мотивацию кандидата.
• Высокая организованность, самостоятельность и ответственность.
• Умение работать с большим количеством вакансий и кандидатов одновременно.
• Готовность работать с различными категориями персонала: от рабочих специальностей до инженерно-технических работников и руководителей.
• Ориентация на результат и закрытие вакансий в установленные сроки.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство.
• Стабильную работу в развивающейся группе компаний.
• Дружный коллектив и комфортные условия работы.
• Перспективу профессионального и карьерного роста вместе с развитием компании.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

перспективная вакансия