Аналитик 1С

Мы — Управляющая компания, созданная для стратегического развития многоотраслевого промышленного холдинга. В группу входят ключевые активы: ООО «Мытищинский приборостроительный завод», ООО «СТ-АВТО» (разработка и производство автоспецтехники), а также компании в сфере безопасности, логистики и лизинга.

Стратегическая цель — усиление синергии активов, технологическое лидерство и операционная эффективность. Именно поэтому приглашаем аналитика 1С.

Основная задача — функциональная проработка и сопровождение внедрения 1С на предприятиях холдинга: от обследования бизнес-процессов до запуска и поддержки пользователей.

Чем предстоит заниматься:

1. Участвовать во внедрении 1С:ERP: обследовать предприятия холдинга, собирать и формализовывать требования пользователей.
2. Описывать текущие и целевые бизнес-процессы, сопоставлять потребности бизнеса с возможностями типовой 1С и обосновывать необходимые доработки.
3. Прорабатывать и настраивать решения в 1С по закрепленным функциональным блокам: производство и себестоимость, закупки, склад, продажи, бюджетирование и казначейство.
4. Демонстрировать пользователям типовые возможности 1С, моделировать рабочие сценарии и согласовывать будущие процессы.
5. Готовить функциональные требования, технические задания для разработчиков, схемы процессов и сценарии приемочного тестирования.
6. Определять совместно с архитектором и профильными специалистами правила взаимодействия 1С, 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерии КОРП: состав передаваемых данных, системы-источники и контроль корректности обменов.
7. Прорабатывать правила ведения единой НСИ и отражения операций между юридическими лицами холдинга.
8. Участвовать в переносе данных в 1С:ERP: определять правила сопоставления и загрузки НСИ и начальных остатков, проверять полноту и корректность переноса.
9. Проводить функциональное и интеграционное тестирование, организовывать приемку решений бизнес-пользователями.
10. Готовить инструкции, обучать пользователей, сопровождать опытную эксплуатацию и запуск 1С.
11. Собирать и анализировать требования к развитию 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерии КОРП в рамках сквозных процессов холдинга.

Мы ждем от вас:

• Опыта работы аналитиком или консультантом 1С от 3 лет.
• Практического опыта участия во внедрении 1С — от обследования и проектирования решений до тестирования и запуска.
• Уверенного знания типовой функциональности 1С в одном или нескольких блоках: производство и себестоимость, закупки и склад, продажи, бюджетирование и казначейство.
• Понимания сквозных процессов производственного предприятия и взаимосвязи оперативного, управленческого и регламентированного учета.
• Навыков настройки 1С и моделирования бизнес-сценариев средствами типовой конфигурации.
• Опыта работы с 1С:ЗУП и/или 1С:Бухгалтерией КОРП, понимания их роли и взаимодействия с 1С.
• Навыков проведения интервью, описания бизнес-процессов, подготовки требований и постановки задач разработчикам.
• Умения выявлять потребности бизнеса и предлагать решения с приоритетом использования типовой функциональности 1С.
• Опыта подготовки тестовых сценариев, проведения функционального и интеграционного тестирования.
• Понимания принципов обмена данными, ведения НСИ и учета по нескольким юридическим лицам.
• Умения выстраивать диалог с производственными, кадровыми и финансовыми подразделениями, согласовывать требования и фиксировать договоренности.

Будет преимуществом:

• Опыт внедрения 1С в промышленности, машиностроении или приборостроении.
• Знание производственного планирования, ресурсных спецификаций, обеспечения потребностей в материалах и механизмов расчета себестоимости в 1С.
• Опыт автоматизации холдингов с несколькими юридическими лицами.
• Знание кадрового учета и расчета заработной платы либо бухгалтерского и налогового учета.
• Опыт подготовки требований к интеграциям 1С с WMS, MES, САПР и порталами поставщиков.
• Опыт миграции с SAP или других учетных систем на 1С.
• Владение BPMN, навыки чтения запросов 1С и анализа данных.
• Сертификаты «1С:Профессионал» по 1С или «1С:Специалист-консультант» по соответствующим функциональным направлениям.

Чем предстоит заниматься:

1. Разработать единую функциональную и техническую архитектуру 1С для всех юридических лиц холдинга, обеспечить бесшовное взаимодействие систем (единое НСИ, взаиморасчеты между юрлицами, консолидированная отчетность).

2. Провести аудит существующего кода и внедрить единые стандарты разработки (Code Conventions, Code Review, контроль технического долга).

3. Обеспечить интеграцию 1С с внешними системами (WMS, MES, САПР, порталы поставщиков) через REST/SOAP/HTTP API.

4. Автоматизировать сквозные бизнес-процессы холдинга: от производства до отгрузки, управление спецтехникой, бюджетирование и казначейство.

5. Объединить и возглавить IT-специалистов предприятий, выстроить процессы управления распределенной командой, согласовывать ТЗ и контролировать качество релизов.

Мы ждем от вас:

· Опыта 5+ лет в архитектуре 1С, построения IT-ландшафта холдинга с несколькими юридическими лицами (обязательно знание 1С: ERP).

· Глубокого знания 1С: ERP, механизмов себестоимости и производственного учета (MRP, MPS, спецификации).

· Владения платформой 1С 8.3, SQL (сложные запросы), интеграциями через HTTP-сервисы, JSON, XML.

· Опыта руководства группой от 5 человек (распределенная команда), умения декомпозировать задачи и контролировать сроки.

· Системного мышления, умения выстраивать диалог с главным инженером и финансовым директором, ориентации на результат.

Будет преимуществом

· Опыт в промышленности, машиностроении, приборостроении.

· Сертификаты 1С: Эксперт или 1С: Специалист-консультант по ERP/УХ.

· Опыт интеграции с Честным знаком или ЕГАИС.

· Опыт миграции с SAP на 1С.