Ведущий специалист 1С (Производство)

Для усиления команды управления разработки систем 1С приглашаем ведущего аналитика 1С (Производство).

Обязанности:

• Оказание 2-й линии функциональной поддержки пользователей 1С:ERP (производство, склад, закупки, продажи);
• Самостоятельная диагностика и устранение ошибок в работе пользователей;
• Анализ документов, движений и регистров 1С:ERP для определения причин некорректного отражения операций;
• Выявление причин расхождений между ожидаемым и фактическим состоянием запасов, заказов и производственных операций;
• Консультирование пользователей по вопросам:
  - производственный учет;
  - закупки;
  - складская логистика и товародвижение;
  - продажи;
  - сторонняя переработка;
  - давальческие операции.
• Воспроизведение и документирование программных ошибок, подготовка технически корректных описаний для аналитиков и разработчиков;
• Участие в тестировании исправлений и новой функциональности;
• Подготовка и актуализация инструкций, памяток для пользователей

• Высшее образование;
• Сертификат 1С:Специалист-консультант" по внедрению подсистем "Управление производством и организация ремонтов" в "1С:ERP Управление предприятием";
• Знание специального ПО:
• 1C:ERP 2.5 - эксперт
  1С:ДО 2.1 - уверенный пользователь
• Опыт работы в технической поддержке пользователей 1С:ERP от 3 лет;
• Практический опыт сопровождения промышленной эксплуатации 1С:ERP в крупной компании;
• Глубокое знание функциональности 1С:ERP в части:
  - производство;
  - закупки;
  - склад и товародвижение;
  - продажи и отгрузка;
  - сторонняя переработка;
  - давальческие схемы.
• Понимание взаимосвязи операций между функциональными блоками ERP;
• Умение находить причины некорректного состояния данных и определять последовательность действий для их исправления;
• Практический опыт работы с механизмами сторонней переработки и давальческих
  Будет преимуществом:
  - опыт поддержки 1С:ERP после перехода на промышленную эксплуатацию;
  - опыт работы на предприятиях с производством.

• График работы - 5/2: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-17:00 на территории работодателя (возможен гибридный формат работы);
• Фиксированный оклад (выплачивается 2 раза в месяц) + квартальные и годовые премии;
• Ежемесячная доплата за питание и проезд;
• Финансовая помощь в жизненно важных обстоятельствах и доплаты отдельным категориям персонала;
• Ежегодная индексация заработной платы.