Руководитель отдела контроля качества

CosmoFusion — это российская компания, входящая в состав международного инвестиционного холдинга ITHB. Наша производственная площадка в Дубне создаёт премиальную косметику под брендом Rituels de la Sultane.

Мы оснащены современным оборудованием, работаем по строгим стандартам качества и непрерывно расширяем продуктовую линейку. За каждым продуктом стоит команда технологов, лабораторий и производственных специалистов, которые превращают идеи в стабильный промышленный результат.

Мы находимся на этапе активного масштабирования и ставим перед собой амбициозные цели.

Мы ищем профессионалов, готовых создавать продукт мирового уровня и строить будущее индустрии красоты вместе с нами.

Обязанности:

• Организация работы отдела;
• разработка СМК и внедрение её на производство;
• разработка и осуществление технической политики по выпуску качественной продукции и сокращению количества брака при производстве;
• управление разработкой Программы качества предприятия, ее изменение и контроль выполнения, разработка рабочих методик и инструкций;
• организация своевременной подготовки и проведения сертификации продукции с учетом последующего инспекционного контроля;
• участие в рассмотрении рекламаций и брака на производстве, выявление причин несоответствия продукции техническим параметрам;
• проведение анализа рисков/уязвимостей/угроз, влияющих на качество, безопасность и эффективность выпускаемой продукции;
• подготовка предложений по улучшению качества продукции;
• взаимодействие с производством и департаментом маркетинга, продвижения и продаж по вопросам качества продукции;
• анализ потребностей отдела в лабораторном оснащении, подготовка бюджета отдела.

Требования:

• Высшее химическое или техническое образование;
• хорошее знание методов анализа, статистической обработки данных;
• опыт работы на косметическом производстве;
• наличие публикаций и патентов в смежных областях (приветствуется).

​Условия:

• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• конкурентный уровень заработной платы, сумма вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом;
• скидки на продукцию компании.