Выявление резервов повышения производительности и качества труда, разработка и внедрение мероприятий по использованию выявленных резервов. Определение потребности в персонале.
Организация и контроль расчетов по оплате труда, включая сдельную, повременную и премиальную системы, для производственного и административного персонала терминала.
Требования:
Высшее профильное: экономика труда, бухгалтерский учет, финансы или смежные специальности.
Опыт в производственных компаниях или транспортно-логистических комплексах, портах.