Менеджер по продажам садово-парковой техники STIHL, Husqvarna, DeWalt

ООО «МСГ» (Zakaz India) - международная торгово-логистическая компания, которая занимается прямыми поставками товаров из Индии в Россию.

Мы самостоятельно выстраиваем всю цепочку поставок: от поиска производителей и закупки товара до международной логистики, таможенного оформления и передачи продукции клиенту. Работаем только с юридическими лицами, специализируемся на среднем и крупном B2B-опте.

За несколько лет построили направление STIHL с оборотом 60-80 млн рублей в месяц. Этот результат достигнут небольшой командой основателей. Сейчас формируем первый отдел продаж и ищем менеджеров, готовых расти вместе с компанией.

У компании уже выстроена международная инфраструктура: команда в России и Индии, склад в Индии, склад во Владивостоке, центральный офис в Санкт-Петербурге.

Что предлагаем

Оклад 100 000 + % от оборота (обсуждается).

Мы работаем со средним и крупным B2B-оптом.

Средний чек сделки - от 5 до 10 млн рублей.

Средний цикл сделки: 2 месяца.

Реальный пример: продажи на 20 млн рублей позволяют менеджеру заработать около 400 000 рублей на процентах.

Также:

• Оформление по ГПХ на первые 3 месяца, затем - по ТК РФ
• Полностью белая заработная плата
• CRM Bitrix24 со встроенной записью звонков
• Собственный B2B-портал с каталогом, ценами и товарами в пути
• Оплата командировок (встречи при необходимости с клиентами в ближайших регионах)

Что делать:

• Искать новых корпоративных клиентов (дилеры, магазины, сервисные центры, строительные, производственные, коммунальные и сельскохозяйственные предприятия)
• Проводить холодные звонки
• Работать с входящими и тёплыми обращениями
• Вести переговоры с руководителями и лицами, принимающими решения
• Назначать и проводить онлайн- и офлайн-встречи
• Сопровождать клиента от первого контакта до повторных сделок
• Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
• Фиксировать всю работу в Bitrix24, звонить по телефонии (UIS)

С кем будете работать

Наши клиенты - юридические лица:

- Дилеры и магазины;

- Сервисные центры;

- Строительные компании;

- Производственные предприятия.

Мы ищем человека, который

• Любит продажи и получает удовольствие от результата;
• Не боится холодных звонков;
• Легко устанавливает контакт с новыми людьми;
• Умеет убеждать и доводить переговоры до сделки;
• Хочет самостоятельно влиять на уровень своего дохода;
• Готов при необходимости встречаться с клиентами и ездить в редкие командировки;
• Умеет самостоятельно организовывать свою работу.

Формат работы

• Гибридный формат работы (2 дня в неделю - полный день в офисе, 3 дня удалённо);
• График 5/2 9-18;
• Ежедневно в 10:50 по Москве - короткий скрам-звонок (10 минут). На нём сотрудник рассказывает, что сделал вчера, что планирует делать сегодня и какие есть сложности. Это помогает команде быть в курсе текущих задач и оперативно решать возникающие вопросы.

Как проходит отбор

1. Короткое знакомство: мы сообщим Вам информацию о компании и задачах
2. Небольшое тестовое задание (холодные звонки)
3. Интервью с HR (60 мин)
4. Финальная встреча с руководством (30-60 мин)