Ищем менеджера по продажам B2G для развития продаж решений в сфере робототехники для школ, колледжей и вузов.
Чек сделки — от 1,5 до 10 млн ₽.
Вам предстоит самостоятельно развивать базу, выходить на директоров и других ЛПР, проводить очные встречи и вести сделки до заключения договора.
Что предстоит делать
- искать новые образовательные учреждения и работать с готовой базой;
- проводить холодные звонки и выходить на ЛПР;
- проводить от 15 очных встреч в месяц;
- продавать комплексное оснащение классов робототехники;
- вести сделки полного цикла с длинным циклом;
- участвовать в тендерах по 44-ФЗ и 223-ФЗ;
- работать в Bitrix24;
- участвовать в профильных выставках и мероприятиях.
Доход
90 000 ₽ — оклад.
Дополнительно:
- до 20 000 ₽ — KPI за развитие клиентской базы;
- 1% с продаж оборудования;
- 2% с продаж методик и обучения;
- 1% с продаж стороннего оборудования;
- 50 000 ₽ за выполнение квартального плана;
- отдельные бонусы за арендные проекты и открытие собственных кружков.
Ориентир по доходу — 150 000–200 000+ ₽ при развитии клиентской базы и выполнении плановых показателей.
Что важно
Ищем человека с опытом активных B2G и/или проектных продаж, который умеет:
- самостоятельно искать клиентов;
- выходить на первых лиц;
- вести переговоры;
- работать с длинным циклом сделки;
- ориентироваться в 44-ФЗ и 223-ФЗ;
- работать с технически сложным продуктом или оборудованием.
Условия
- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- белая зарплата;
- офис в Санкт-Петербурге + выезды по городу и Ленинградской области;
- около 50% рабочего времени — очные встречи;
- командировки по РФ 1–2 раза в месяц;
- компенсация проезда
- командировочные расходы полностью оплачиваются;
- обучение продукту и совместные выезды с руководителем на старте.
Если вы умеете продавать сложные решения, не боитесь холодного поиска и привыкли работать с ЛПР и длинными сделками — откликайтесь. Обсудим ваш опыт и подробнее расскажем о продукте, клиентах и системе мотивации.