Бухгалтер по заработной плате и кадрам
Бухгалтер по заработной плате и кадрам
Москва, Россошанский проезд, 3
Метро: Красный строительОписание вакансии
Сейчас мы ищем бухгалтера, который возьмёт на себя зарплатный участок, часть кадрового сопровождения совместно с HR.
В компании 78 сотрудников, работа в бухгалтерии под руководством Главного бухгалтера.
Чем предстоит заниматься по (блокам)
Зарплата и кадры
ГПХ, ИП и самозанятые
Банк и выплаты
Что мы предлагаем
Если вам нравится порядок в цифрах, аккуратный документооборот и самостоятельная работа на своём участке — будем рады познакомиться.
В компании 78 сотрудников, работа в бухгалтерии под руководством Главного бухгалтера.
Чем предстоит заниматься по (блокам)
Зарплата и кадры
- рассчитывать заработную плату, отпускные и больничные;
- рассчитывать НДФЛ и страховые взносы;
- вести отдельные участки кадрового учёта;
- участвовать в подготовке и ведении ЛНА, штатного расписания и графика отпусков;
- рассчитывать выплаты по договорам ГПХ;
- отражать начисления и выплаты в учётной системе;
- готовить отчёты по заработной плате.
ГПХ, ИП и самозанятые
- работать с договорами и закрывающими документами;
- проверять и подготавливать акты;
- контролировать наличие необходимых документов;
- следить за своевременным получением чеков от самозанятых.
Банк и выплаты
- формировать и проводить выплаты сотрудникам;
- отражать платежи в учётной программе;
- контролировать корректность проведённых операций.
- опыт работы бухгалтером от 2 лет;
- уверенный опыт самостоятельного расчёта заработной платы;
- опыт ведения кадрового участка;
- понимание работы с ГПХ, ИП и самозанятыми;
- уверенная работа в 1С;
- знание Excel;
- большим плюсом будет опыт работы в 1С:ЗУП и 1С:ERP.
Что мы предлагаем
- ведение 1 юр. лица на ОСНО;
- стабильную заработную плату 2 раза в месяц + регулярные премии;
- график офисный формат 5/2, с 10:00 до 19:00;
- работу в комфортном офисе рядом с м. Улица Академика Янгеля;
- возможность самостоятельно выстраивать порядок на своём участке;
- развитие в растущей компании, где можно влиять на процессы;
- обучение продукту и технологии 3D-печати;
- корпоративные скидки;
- ДМС после первого года работы;
- минимум бюрократии и открытое взаимодействие внутри команды.
Если вам нравится порядок в цифрах, аккуратный документооборот и самостоятельная работа на своём участке — будем рады познакомиться.
Навыки
- Расчет заработной платы
- Налоговый кодекс РФ
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Кадровое делопроизводство
- Разработка локальных нормативных актов
