Менеджер по продажам IT-продукта

Мы развиваем цифровую платформу «Коммуналка», которой уже пользуются более 100 000 жителей Крыма.

Наши клиенты — управляющие компании, ТСЖ и ресурсоснабжающие организации по всей стране.

Сейчас ищем менеджера по продажам, который хочет расти в продажах, осваивать B2B и развиваться в IT.

Если у вас уже был опыт продаж или работы с клиентами - отлично. Не обязательно иметь опыт именно в IT: мы обучим продукту и поможем разобраться в специфике продаж в IT.

Что предлагаем:

• Оклад + KPI + % от продаж без потолка - чем лучше результат, тем выше доход;

• востребованный IT-продукт, который уже используют более 100 000 жителей;

• обучение продукту и поддержка на старте;

• понятная система мотивации;

• возможность вырасти до руководителя отдела продаж;

• работа с клиентами по всей России;

• современный офис.

Чем будете заниматься:

Ваша основная задача - помогать потенциальным клиентам понять, как наш продукт может решить их задачи, и доводить их до сделки.

В работе будет:

• общение с потенциальными клиентами;

• выявление потребностей и проведение переговоров;

• онлайн-презентации продукта;

• подготовка коммерческих предложений;

• сопровождение сделки от первого контакта до запуска;

• работа в CRM;

• выполнение плана продаж.

Не нужно знать продукт и специфику ЖКХ до выхода на работу. Мы всему научим.

Кого ищем:

Нам подойдёт человек, который:

• уже пробовал себя в продажах или работе с клиентами;

• умеет и любит общаться с людьми;

• не боится звонков и переговоров;

• хочет развиваться именно в продажах;

• готов разбираться в IT-продукте и задавать вопросы;

• ориентирован на результат и хочет влиять на свой доход.

Будет плюсом, но не обязательным требованием:

• опыт B2B-продаж;

• опыт работы с CRM;

• опыт продаж IT-продуктов или услуг.

Почему эта вакансия может вам подойти

Если вы сейчас находитесь в начале карьеры в продажах и хотите перейти на следующий уровень, у нас можно получить опыт B2B-продаж IT-продукта, научиться вести переговоры с руководителями и постепенно расти в доходе и ответственности.

Не требуем идеального опыта — важнее желание развиваться и готовность работать на результат.

Откликайтесь, даже если не соответствуете всем требованиям. Нам важно понять, что вы умеете сейчас и насколько вам интересно развиваться вместе с нами.