В команду Мониторинга рисков ККСБ требуется опытный профессионал в корпоративных рисках и аналитике данных. Мы ожидаем, что Вы будете управлять продуктом по автоматическому формированию планов мероприятий по выявленной проблемности, а также будете отвечать за создание и развитие системы управленческой BI отчетности. Также мы активно движемся к автономности в процессе мониторинга корпоративных рисков, и Вам предстоит поучаствовать в развитии и создании AI-агентов и автоматизированных систем.
Наш дружный коллектив окажет необходимую поддержку при переходе, чтобы Вы могли почувствовать себя уверенно в новой команде.
Обязанности
- управление продуктами: контроль и обеспечение выполнения ОКР и КР по продуктам, планирование и постановка задач, управление Agile командой (end-to-end)
- разработка и реализация аналитических и сводных отчетов по мониторингу портфеля ККСБ
- анализ данных, разработка текущих и предиктивных индикаторов по данным мониторинга кредитного качества контрагентов
- постановка задач на разработку агентов, внедрение агентов
- постановка задач техническим специалистам на автоматизацию и визуализацию.
Требования
- опыт управления продуктом и продуктовой командой
- опыт работы в DS/DA от 2-х лет
- продвинутые навыки анализа данных SQL/Python
- опыт формирования аналитической отчетности
- образование в области финансов, банковского дела или в сфере компьютерных наук, прикладной математики или статистики
- понимание корпоративных финансов и механизмов оценки кредитных корпоративных рисков
- навыки принятия решения в условиях неопределенности, многозадачности и развитое критическое мышление.
Будет плюсом:
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
- общее понимание современных ИИ-инструментов и их возможностей.
Условия
- комфортный современный офис м. Кутузовский пр.
- формат работы - офис
- ежегодный пересмотр зарплатыи годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.