Менеджер по организации мероприятий

Тринити – системный интегратор и российский производитель оборудования для ИТ-инфраструктуры. Более 30 лет мы работаем для коммерческих организаций и государственных структур.

Команда Тринити обладает богатым опытом и знаниями в области проектирования, построения и технического сопровождения ИТ-инфраструктуры любого уровня сложности.

В числе наших партнеров: Astra Linux, РедСофт, Киберпротект, РУСТЭК, Роса, НИИ Масштаб, Росплатформа, Мой Офис, Р7, CommuniGate Pro, Vk WorkSpace, Webinar Group, eXpress и множество других.

В связи с расширением бизнеса мы ищем Менеджера по организации мероприятий (декретная ставка).

Чем предстоит заниматься:

• Организация участия Тринити и Тринити Интеграции в партнерских мероприятиях, выставках и конференциях, а также организация собственных мероприятий
• Полный цикл подготовки и проведения мероприятий, включая планирование, бюджетирование, документооборот, застройку, логистику, взаимодействие с подрядчиками, партнерами, смежными департаментами и сотрудниками маркетинга, ответственными за разработку контента и оформление
• Полный цикл подготовки и проведения вебинаров, включая планирование, взаимодействие с участниками и сотрудниками маркетинга, ответственными за оформление материалов и привлечение аудитории
• Контроль внесения в CRM лидов, полученных в ходе мероприятий и вебинаров, а также анализ их эффективности
• Заказ мерча, полиграфии, сувенирной продукции, новогодних подарков, а также организация доставки новогодних подарков
• Создание электронных визиток и печать бумажных визиток для сотрудников компании

Что ждем от вас:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет
• Опыт работы в Системном Интеграторе

Что мы можем вам предложить:

• Аккредитованная IT компания
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Работу в команде экспертов
• Возможности карьерного роста и развития
• Масштабные и нетривиальные задачи
• Расширение технического кругозора.

Что особенно выделяют наши сотрудники:

• Дружелюбная атмосфера
• Достойный уровень З/п
• Доступность и открытость руководства
• Стабильность/репутация/прозрачность компании.