Помощник / ассистент руководителя

Помощник / ассистент руководителя — ИИ, автоматизация, бизнес

10 000–500 000 ₽ на руки
Можно без опыта • удалённо / гибрид / Сочи

Это не обычная вакансия ассистента

«Космос Риэлти» — развивающаяся компания в сфере курортной и инвестиционной недвижимости.

У нас несколько отделов продаж, Академия брокеров, большой поток клиентов и кандидатов, Битрикс24, искусственный интеллект и автоматизация.

Сейчас мы ищем несколько умных, быстрых и амбициозных людей, которым интересно не просто выполнять поручения, а быстро расти вместе с компанией.

Большой опыт не обязателен.

Для нас важнее принцип:

Не знаешь, как сделать → разберись → найди решение → используй ИИ → доведи до результата.

Чем предстоит заниматься

Задачи будут разные:

— работать с кандидатами и откликами на HH.ru;
— помогать организовывать потоки Академии брокеров;
— собирать информацию и готовить материалы;
— помогать руководителям с текущими задачами;
— размещать готовый контент;
— работать с Битрикс24;
— использовать ИИ в ежедневной работе;
— участвовать в тестировании и создании автоматизаций.

Мы специально не ищем человека, который уже умеет всё это.

Нам нужен человек, который умеет быстро разбираться в новом.

ИИ и автоматизация — важная часть работы

Мы считаем:

Если ИИ может сделать за 10 минут то, на что человеку нужен час, — незачем тратить час.

А если одно действие приходится постоянно повторять руками — нужно думать, как его автоматизировать.

Не нужно быть программистом.

Наоборот, у нас вы будете учиться использовать современные инструменты на реальных задачах бизнеса: ChatGPT, Битрикс24, ИИ-агенты, Вайбкод и другие решения.

Сегодня вы можете прийти обычным помощником.

А через некоторое время — понимать CRM, ИИ, автоматизацию, подбор людей, обучение, продажи и бизнес-процессы и стать человеком, которому можно передать целое направление.

Почему доход 10 000–500 000 ₽

Потому что мы не ищем человека, который пять лет будет оставаться помощником.

Начинающий помощник → самостоятельный ассистент → ответственный за процесс → руководитель направления.

Чем больше результата и ответственности человек способен забрать на себя — тем больше его возможности и доход.

Потолок мы специально не устанавливаем.

Кого ищем

Не столько опытного, сколько умного, энергичного, любопытного и самостоятельного.

Человека, который не ждёт инструкции на каждый шаг.

Если получили незнакомую задачу, ваша первая реакция должна быть не «Я этого не умею», а:
«Сейчас разберусь».

Как будем выбирать

Пригласим несколько кандидатов на оплачиваемый двухнедельный практический этап с реальными задачами компании.

По результатам предложим постоянную работу одному или нескольким участникам.

Нам важнее увидеть человека в деле, чем провести пять собеседований.

Как откликнуться

Начните сообщение словами:
«Готов(а) к большому росту»

А теперь небольшое задание.

Потратьте 10–15 минут и посмотрите, с какими инструментами вам, возможно, предстоит работать и разбираться:

И коротко ответьте:

1. Почему вам интересна такая работа?
2. Что у вас получается лучше большинства людей?
3. Вам дали задачу, которую вы никогда раньше не делали. Что будете делать?
4. Что из увиденного по ссылкам вы бы первым попробовали применить в нашей компании и почему?

Нам не нужен технически правильный ответ.
Нам интересно, как вы думаете.