Инженер по продажам насосно-компрессорного оборудования

город республиканского значения Астана

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Активный поиск и привлечение новых клиентов среди промышленных предприятий Казахстана и Центральной Азии.
Развитие и расширение клиентской базы.
Выявление инвестиционных проектов и программ модернизации.
Проведение переговоров с техническими специалистами, службами закупок и ЛПР.
Подбор технических решений в области насосного и компрессорного оборудования.
Подготовка и защита технико-коммерческих предложений.
Участие в тендерах и конкурсных процедурах.
Полное сопровождение проектов от первого контакта до заключения контракта.
Выполнение KPI по продажам и привлечению новых клиентов.
Ведение CRM-системы и отчетности.

Требования:

Высшее техническое образование (машиностроение, энергетика, автоматизация, нефтегазовая отрасль или смежные направления).
Опыт активных B2B-продаж промышленного оборудования не менее 5 лет.
Опыт продаж насосного, компрессорного, технологического или энергетического оборудования.
Подтвержденный опыт привлечения новых клиентов.
Понимание структуры промышленных предприятий и процессов принятия решений.
Навыки ведения переговоров на различных уровнях управления.
Готовность к регулярным командировкам.
Требования к языкам
Казахский язык — свободное владение.
Русский язык — свободное владение.
Английский язык — не ниже Intermediate.
Ключевые навыки
B2B-продажи
Активные продажи
Поиск и привлечение клиентов
Проектные продажи
Размольное оборудование
Компрессорное оборудование
Тендерные продажи
CRM-системы
Ведение переговоров
Подготовка ТКП
Технические продажи
Key Account Management

Условия:

О компании

Мы производим и поставляем современные решения в области насосного и компрессорного оборудования для крупных промышленных предприятий. В связи с расширением бизнеса приглашаем в команду инициативного инженера по продажам, ориентированного на развитие новых клиентов и реализацию проектных продаж.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
Конкурентоспособный уровень дохода: фиксированный оклад + бонусная система KPI.
Компенсацию командировочных расходов.
Корпоративное обучение и профессиональное развитие.
Возможность карьерного роста.
Работу с крупнейшими промышленными предприятиями Казахстана и Центральной Азии.
Участие в крупных инвестиционных и модернизационных проектах.
Место работы: г. Астана.