Начальник отдела АСУТП

Усть-Джегута

Показать контакты

Описание вакансии

Чем придется заниматься:

Управлять службой: организовывать и контролировать работу инженеров АСУТП и слесарей КИПиА.
Обеспечивать непрерывную работу автоматики цехов обжига и помола.
Обслуживать КИП: калибровка, поверка, ремонт и монтаж датчиков на линиях.
Участвовать в обновлении систем автоматизации, писать ТЗ для подрядчиков.
Оперативно устранять аварийные ситуации, находить и ликвидировать сбои в программном обеспечении и железе.
Работать с документацией: вести графики ТОиР, поверку приборов, учет ЗИП.
Контролировать соблюдение правил техники безопасности подчиненными.
Управлять всем отделом, ставить и проверять задачи, обучать и развивать своих сотрудников, выстраивать рабочие коммуникации со смежными подразделениями.
Вносить предложения по изменению действующих процессов и правил для улучшения качества своей работы и работы коллег.

Что мы ожидаем от кандидата:

Высшее образование: автоматизация, электротехника или радиоэлектроника.
Опыт работы: от 3 лет руководителем службы АСУТП/КИП на промышленном предприятии.
Профильный опыт: работа на цементных, металлургических или химических заводах.
Знание оборудования: Siemens (Step7, TIA Portal, WinCC), Schneider Electric, ОВЕН.
Знание КИП: расходомеры, датчики давления, термопары, весовые дозаторы, газоанализаторы.
Управленческий опыт: руководство командой инженеров и слесарей от 5 человек.
Личные качества: инициативность, внимательность, системное мышление, умение сохранять спокойствие в любых ситуациях, умение адаптировать свое поведение и поведение своих сотрудников в меняющихся обстоятельствах, оптимизм и доброжелательность, требовательность. Эти качества помогу нам сработаться однозначно.

Что мы предлагаем:
Возможность стать частью команды лидера цементной промышленности России-компании «ЦЕМРОС», расти в рамках холдинга.

Официальное трудоустройство и соблюдение норм Трудового кодекса РФ.
Стабильная «белая» заработная плата с выплатами 2 раза в месяц.
График работы стандартная пятидневка с 8 до 17.
Предоставление качественной спецодежды, средств индивидуальной защиты и регулярные медосмотры за счет компании.
Корпоративные мероприятия, спорт, подарки для детей сотрудников, материальная помощь, питание (стандартные бонусы компании).
Организация: Кавказский филиал АО «ЦЕМРОС».
Релокационный пакет. Вы будете жить в часе езды от Домбая т Архыза.

Посмотреть контакты работодателя