Главный инженер службы эксплуатации

О компании.

Управляющая компания крупного гостиничного комплекса в Москве (СВАО): здание гостиницы и торгового центра общей площадью порядка 130 тыс. м².

Компания - собственник здания, поэтому за всей инженерией отвечаем сами, от лампочки до ИТП.

Задачи:

• Обеспечивать бесперебойную и безопасную работу всех систем комплекса: электроснабжение, ОВиК, холодоснабжение, водоснабжение и канализация, теплоснабжение (ИТП), лифты, водоподготовка, пожарные и слаботочные системы.

• Руководить инженерами по направлениям (10 человек): ставить задачи, контролировать сроки и качество.

• Планировать и контролировать ППР, готовить комплекс к отопительному сезону.

• Формировать бюджет ОТЭ, готовить технико-экономические обоснования, проводить тендеры и сравнивать предложения подрядчиков.

• Контролировать подрядчиков и сервисные компании.

• Взаимодействовать с надзорными органами и ресурсоснабжающими организациями (Ростехнадзор, МЧС, МОЭК, Мосэнергосбыт, Мосводоканал), взаимодействовать с арендаторами.

• Готовить служебные записки, отчёты и доклады руководству: структурно, с цифрами и выводами.

• Участвовать во внедрении Service Desk и SLA.

Что важно для нас:

• Высшее техническое образование (ПГС, ГСХ или профильная переподготовка), опыт в технической эксплуатации от 5 лет, желательно главным инженером крупного ТЦ, БЦ, гостиницы или МФК.

• Опыт именно эксплуатации, а не строительства: понимание по обеспечению комплекса бесперебойной эксплуатацией.

• ЭБ IV группа до и выше 1000 В. А1 и Б8.2 - плюс; если их нет, готовность аттестоваться в первые месяцы.

• Уверенный пользователь Excel (формулы, сводные таблицы), умение ясно излагать мысли письменно, опыт подготовки инструкций и регламентов.

• Системность, структурность, автономность, результат в цифрах, открытость в коммуникации.

Условия:

• Доход обсуждаем на собеседовании в зависимости от ваших компетенций.

• Официальное оформление по трудовому договору, испытательный срок 3 месяца.

• График 5/2. Выходы вне графика - только при авариях.

• Один объект, без разъездов.

• Бесплатная парковка, корпоративный автобус от м. ВДНХ.

Этапы найма:

1. Отклик (1 мин).
2. Звонок рекрутера (5 мин).
3. Тестовое задание (15 мин)
4. Онлайн собеседование с руководителем (30-45 мин).
5. Офлайн собеседование/знакомство с компанией (1 час).
6. Оффер.