Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Обязанности:

• Обработка и сопровождение входящих откликов;
• Массовый подбор рабочих и ИТР на вахтовые позиции в строительстве и производстве;
• Поиск и привлечение кандидатов: звонки, переписка, работа с базой резюме;
• Проведение первичных интервью и оценка соответствия требованиям вакансий;
• Проверка квалификационных и медицинских документов кандидатов;
• Ведение и актуализация базы кандидатов в ERP-системе.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в CRM/ERP-системах и массовом подборе персонала будет преимуществом;
• Грамотная речь, ответственность и внимательность;
• Ориентация на результат.

Условия:

• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Оклад — 40 000 ₽ на руки + премии от 4 000 ₽ за каждого кандидата;
• Обеденный перерыв — 1 час, оплачивается;
• Уютный офис с оборудованной кухней;
• Кофемашина — чтобы рабочие будни были бодрее ☕
• После 3 месяцев работы — возможность перейти на гибридный формат: 1 день в неделю работать удалённо.