Директор программного отдела

Фонд борьбы с инсультом ОРБИ — первый профильный фонд в России, который оказывает комплексную поддержку людям после инсульта и их семьям, поддерживает медицинские учреждения и проводит информационные кампании по профилактике инсульта и распознаванию его симптомов.

Нам требуется руководитель, который сможет видеть программную деятельность фонда целиком: понимать потребности людей после инсульта и их семей, определять направления развития, оценивать результаты действующих программ и превращать новые идеи в работающие решения.

Что предстоит делать:

— Формировать и реализовывать стратегию развития программ фонда в соответствии с его миссией и стратегическими целями.

— Управлять портфелем действующих программ и проектов фонда: определять приоритеты, оценивать их актуальность и эффективность, находить возможности для развития и масштабирования.

— Определять цели и показатели программ, выстраивать систему мониторинга и оценки результатов.

— Руководить командой программного отдела: определять приоритеты, распределять ресурсы, ставить задачи и помогать сотрудникам профессионально развиваться.

— Планировать и контролировать бюджет программного направления совместно с финансовой командой фонда.

— Контролировать выполнение обязательств по грантовым и партнёрским проектам, отчётность и соблюдение сроков.

— Развивать отношения с медицинскими учреждениями, профильными специалистами, экспертами, НКО и другими партнёрами программ фонда.

— Представлять программную экспертизу фонда на профильных мероприятиях, рабочих встречах и в профессиональном сообществе.

Мы ищем человека, который:

— имеет опыт управления программами или портфелем социальных, благотворительных, медицинских или других общественно значимых проектов;

— имеет опыт управления командой и умеет выстраивать понятные рабочие процессы;

— умеет формулировать цели и показатели, анализировать данные и принимать на их основе решения;

— умеет разрабатывать новые проекты: от анализа потребности и проектирования механики до запуска, оценки результатов и дальнейшего развития;

— умеет работать с бюджетами, планированием и отчётностью;

— способен разбираться в сложной экспертной теме, работать вместе с медицинскими специалистами и принимать решения с опорой на профессиональную экспертизу;

— умеет выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами, экспертами и организациями;

— умеет ясно формулировать и презентовать идеи, аргументировать решения и договариваться с людьми с разным профессиональным бэкграундом.

Опыт работы в благотворительности и социальной сфере будет преимуществом. Особенно интересен опыт в проектах, связанных со здравоохранением, реабилитацией, поддержкой пациентов, развитием медицинской помощи или другими системными социальными изменениями.

Что мы предлагаем:

— Возможность влиять на развитие одного из ключевых направлений фонда.

— Официальное трудоустройство с окладом: 130 000 руб. (по итогам собеседования).

— График работы 5/2, с 10:00 до 18:00.

— Гибкий график присутствия в офисе после испытательного срока.

— Офис в центре Москвы в 5 минутах ходьбы от м. Студенческая.