Менеджер по продажам (ИЖС)

ВИДНА — платформа для рынка ИЖС, которая объединяет застройщиков, подрядчиков и клиентов в одном цифровом пространстве.

Мы находимся на этапе активного масштабирования: продукт уже работает, первые клиенты платят, а сейчас нам нужен человек, который поможет быстро развивать партнёрскую сеть и наполнять платформу заказчиками и подрядчиками, готовыми выполнять работу.

Если тебе интересно не просто выполнять план, а влиять на развитие нового продукта и рынка — будем рады познакомиться!

Что предстоит делать:

• Находить и привлекать заказчиков на строительство недвижимости и подрядчиков к работе с платформой;
• Презентовать возможности ВИДНЫ потенциальным партнёрам и показывать практическую пользу платформы для их работы;
• Приглашать застройщиков и подрядчиков на размещение на платформе
• Помогать новым пользователям создавать профиль и заполнять каталог услуг;
• Проводить индивидуальные презентации и групповые встречи;​​​​​
• Развивать профессиональное и клиентское сообщество в Telegram и других каналах;
• Контролировать активность подключённых клиентов и качество заполнения их профилей;
• Работать над увеличением количества застройщиков и подрядчиков на платформе;
• Собирать обратную связь от клиентов и передавать её команде для дальнейшего развития продукта.

Что ты будешь развивать:

ВИДНА помогает участникам рынка ИЖС работать в единой цифровой среде: здесь есть каталог, CRM, дашборд руководителя, управление проектами, финансовый контроль и другие инструменты.

Что мы предлагаем:

• Удалённый формат работы;
• Официальное трудоустройство по ГПХ (ИП, самозанятость, физлицо);
• Прямой доступ к основателю и возможность влиять на решения без длинной цепочки согласований;

• МОТИВАЦИЯ: два варианта на выбор кандидата:

  А. фикс 50 000 ₽/мес + 10% от суммы каждой оплаченной подписки + бонус 50 000 ₽ при выполнении KPI — 5 оплаченных подписок в месяц

  Б. фикс 40 000 ₽/мес + 19% от суммы каждой оплаченной подписки

  Средний чек подписки около 86 000 ₽. При 5 сделках в месяц вариант А даёт больше за счёт бонуса, при 4 и меньше выгоднее Б. Кандидат выбирает сам, исходя из уверенности в своих силах.

• Перспективу роста до руководителя направления;
• Работа в команде на этапе активного масштабирования продукта;

Сейчас мы строим команду вокруг продукта, который выходит на этап роста. Поэтому здесь можно не просто занять должность, а стать одним из людей, которые будут формировать направление с самого начала.

Если тебе интересно развивать партнёрские сети, много общаться и влиять на рост нового продукта — откликайся!