Инспектор по кадрам

Обязанности:

• ведение учета движения кадров (приемы, переводы, увольнения);
• ведение учета отклонений от нормального рабочего времени (отпуска, прочие отсутствия);
• ведение учета трудовых книжек;
• ведение табелей учета рабочего времени;
• контроль возврата кадровых документов с объектов.

• опыт работы кадровиком на предприятии численностью от 300 человек от 3 лет;
• хорошее знание трудового законодательства;
• хорошее знание 1С 8.3 ЗУП, Excel;
• обучаемость, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность.

• график 2/2;
• заработная плата полностью в официальном поле, обсуждается индивидуально, указывайте пожелания в резюме;
• бесплатные обеды;
• остальные соц. гарантии - в соответствии с действующим законодательством и корпоративными правилами.