Ищем Senior Recruiter в команду международной executive search компании. Мы ведём поиски в Саудовской Аравии, ОАЭ, Европе, Средней Азии и СНГ. Работа ведётся на английском и русском языках.
Кого мы ищем
Опытного рекрутера из агентской среды со свободным английским, который привык вести проекты самостоятельно: от встречи с клиентом и стратегии поиска до оффера и выхода кандидата. Нам нужен человек, который сможет вести собственные проекты по подбору директоров, а при необходимости входить в проектные команды в роли лидера.
Обязанности: - Самостоятельное ведение проектов management selection и executive search.
- Общение с клиентами и кандидатами: брифы, ведение процесса, обратная связь, переговоры по офферам.
- Работа в проектной команде вместе с консультантами и рисечерами, лидерство в проектах.
- Наставничество и помощь в развитии джуниор-рекрутеров.
- Участие в обучении команды и развитии внутренних процессов подбора.
Требования: - Локация НЕ РФ (предпочтительно).
- Обязателен опыт международного подбора.
- Свободный английский язык (обязательно): интервью с кандидатами, переговоры и переписка с клиентами, подготовка материалов на английском.
- Опыт работы рекрутером в агентстве от 3 лет (обязательно).
- Опыт самостоятельного ведения проектов от начала до конца: работа с клиентом, поисковая стратегия, оценка кандидатов, сопровождение оффера.
- Обязателен опыт management selection, включая подбор директоров небольших и средних компаний.
- Желателен опыт executive search (C-level, члены правления).
Условия: - Удалённый формат работы.
- Фиксированная часть + квартальные бонусы.
- Проекты международного уровня и работа с сильными консультантами.
- Плоская структура без лишней бюрократии: состав проектных команд собирается под экспертизу.
- Профессиональное обучение внутри компании и перспектива роста.