Директор по персоналу (HRD)

Группа ОКТО – российская инвестиционно-промышленная группа, нацеленная на приобретение и развитие предприятий и проектов с фокусом на золото и полиметаллические руды.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии предприятия, управление человеческими ресурсами в условиях вахтового режима работы.

• Полное операционное и административное управление следующими службами: Кадры: приём, увольнение, кадровое делопроизводство, учёт рабочего времени и графиков вахт, трудовая дисциплина, работа с персоналом. ОТиЗ: организация труда и заработной платы, система оплаты труда, расчёт заработной платы, нормирование труда, системы мотивации и KPI. АХО: административно-хозяйственное обеспечение рудника, материально-техническое снабжение, поддержка работы офисных и жилых зон. Клининг и питание.

• Численность команды: в прямом подчинении — около 10 человек (руководители служб и ключевые специалисты).

• оптимизация графиков вахт, отпусков, удержание персонала.

• Высшее образование (HR, менеджмент, экономика или смежные специальности).

• От 5 лет общего опыта в управлении персоналом, из них от 3 лет на позиции директора по персоналу или аналогичной руководящей должности.

• Опыт работы в условиях вахты или на удалённых/промышленных объектах, знание специфики вахтового учёта и трудового права (в горнодобывающей, металлургической или ресурсной отрасли)

• Опыт комплексного управления несколькими службами (кадры, ОТиЗ, АХО и др.).

• Знание ТК РФ и нормативов по работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (северные надбавки, льготы).

• ГОК Кедровский (пос. Таксимо);

• Вахтовый режим работы (периодичность вахты обсуждается).

• Предоставление питания на период работы.

• Оплата проезда до места работы и обратно — за счёт компании.

• Развитая инфраструктура вахтового поселка, комфортабельный офис в п. Таксимо