Менеджер по продажам препаратов для тепличных хозяйств (B2B-сегмент)

О компании
ТОО «РОНАР КАЗ» — официальное представительство динамично развивающейся компании «RONAR BV». Мы поставляем инновационные препараты для растениеводства. В связи с расширением бизнеса в Казахстане и увеличением объема продаж, мы ищем активного и амбициозного специалиста для продвижения и продажи премиальной линейки продукции голландского бренда Intracare BV.

Обязанности:

• Активные продажи: поиск и привлечение новых B2B-клиентов из тепличных хозяйств на территории Казахстана.
• Работа с текущей базой: выстраивание долгосрочных партнерских отношений с существующими клиентами, удержание и увеличение объемов продаж.
• Технологическое сопровождение: проведение презентаций, консультации клиентов по свойствам и преимуществам продукции Intracare BV, участие в производственных испытаниях на объектах.
• Ведение сделок: подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, контроль отгрузок и дебиторской задолженности.
• Аналитика: мониторинг рынка, отслеживание активности конкурентов, ведение отчетности в CRM.

• Желательно высшее образование (профильное образование в сфере агрономии или химии будет вашим огромным преимуществом).
• Опыт успешных продаж в секторе B2B от 2–3 лет (строго желательно в сфере сельского хозяйства и дезинфекции).
• Мобильность и готовность к командировкам: регулярные выезды в тепличные комплексы и комбинаты (поездки длительностью в несколько дней).
• Языковые навыки: свободное владение русским и казахским языками. Знание английского языка (базовый/технический уровень) приветствуется для изучения документации Intracare.
• Готовность к автономной работе: так как позиция предполагает формат Home office (без привязки к физическому офису), нам нужен организованный и дисциплинированный сотрудник с высоким уровнем самоменеджмента.
• Участие в проведении испытаний (организация опытов/экспериментов)
• Отличные навыки переговоров, умение находить подход к лицам, принимающим решения (главные агрономы , директора предприятий), вежливость, опрятность, грамотная и четкая речь

• Стабильная работа в международной среде (официальное оформление в соответствии с ТК РК).
• Испытательный срок: 3 месяца. За это время кандидат проходит обучение по продукту и выстраивает воронку.
• Условия после испытательного срока: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов % от продаж
• Пятидневная рабочая неделя (полный день), гибкость удаленного формата работы.
• Компенсация мобильной связи, интернета и всех командировочных расходов.
• Обучение по продуктовой линейке Intracare BV, поддержка со стороны коллег из головного офиса.
• Возможность стоять у истоков масштабного расширения филиала и вырасти вместе с компанией.