Специалист по подбору персонала / Рекрутер

iSpring – продуктовая ИТ-компания, разработчик решений для корпоративного онлайн-обучения. Нашими продуктами пользуются более 61 000 клиентов в 172 странах: Google, Amazon, AT&T, Яндекс и другие крупные компании.

500+ сотрудников работают в офисах в Йошкар-Оле, Санкт-Петербурге, Казани, Краснодаре, Владивостоке и удалённо по всему миру.

Кого мы ищем:

Ищем человека, который хочет развиваться в подборе и готов много общаться с людьми, искать классных кандидатов и помогать собирать сильные команды iSpring.

Опыт в рекрутинге для нас не главное - важнее интерес к людям, энергия, целеустремлённость и желание быстро учиться. При этом у нас высокий темп работы: нужно вести несколько задач одновременно, много общаться и брать ответственность за результат.

Эта позиция подойдёт и начинающему специалисту, и человеку из другой сферы, который хочет строить карьеру в HR и рекрутинге.

Чем предстоит заниматься:

• Искать кандидатов через hh.ru, рекомендации, профессиональные сообщества и другие каналы.

• Общаться с кандидатами, проводить первые интервью, оценивать опыт, мотивацию и соответствие нашей команде.

• Вести кандидата на всех этапах подбора - от первого контакта до выхода в компанию.

• Вести несколько вакансий одновременно и отвечать за движение кандидатов по каждому подбору.

Мы ожидаем, что вы:

• Любите общаться с людьми, умеете слушать, задавать вопросы и находить подход к разным собеседникам.

• Хотите развиваться в подборе и готовы много учиться на практике.

• Энергичны и нацелены на результат - готовы активно искать кандидатов и проявлять инициативу.

• Умеете работать в высоком темпе, держать в фокусе несколько задач и доводить начатое до результата.

• Готовы брать ответственность за свою работу, самостоятельно искать решения и обращаться за помощью, когда она нужна.

Будет плюсом:

• Опыт в подборе персонала, даже небольшой.

• Опыт в продажах, клиентском сервисе или другой работе, где нужно было много общаться с людьми и влиять на результат.

• Опыт активного поиска людей, работы с базами или большим объёмом информации.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТK РФ.
• Оклад + бонус за каждого принятого сотрудника (размер зависит от уровня позиции).
• Все инструменты для работы: Хантфлоу, hh, база знаний, инструменты для поиска и аналитики (при необходимости подключим дополнительные).
• Выстроенную систему подбора (3–5 этапов).
• Перформанс-ревью каждые 6 месяцев: оценка результатов, которая влияет на профессиональный рост и уровень дохода.
• Наставничество, системный онбординг и обучение. Внутренние и внешние тренинги после испытательного срока.
• Расширенный пакет ДМС в твоём городе сразу после окончания испытательного срока.
• Современный офис в центре Йошкар-Олы.
• Всю необходимую технику для работы.
• График 5/2, 09:00 - 18:00 МСК.

Этапы отбора: интервью с рекрутером, тестирование, интервью с руководителем, финальное интервью.

Важно знать про нашу среду: у нас высокий темп, много изменений и серьёзный фокус на результат. Здесь комфортно тем, кто любит развитие через практику, умеет работать в условиях неопределённости и хочет видеть влияние своей работы на бизнес.

Если вам близок такой подход — будем рады познакомиться.