Ведущий специалист сектора правового обеспечения

Адрес: г. Краснодар, ул. Кубанская набережная, д.47

Обязанности:

1. Судебная защита: Представление интересов Общества и Компании, защита активов и законных прав в судах общей юрисдикции, арбитражных судах всех инстанций, а также в государственных и муниципальных органах.

2. Процессуальная работа: Ответственность за своевременную подготовку процессуальных документов, подачу жалоб на судебные акты, отзывов на исковые заявления. Оформление, ведение и учёт судебных дел.

3. Претензионная работа: Анализ, обобщение и рассмотрение входящих и исходящих претензий, подготовка ответов на них, контроль за своевременностью предоставления материалов структурными подразделениями.

4. Договорная работа: Правовая экспертиза проектов гражданско-правовых договоров, протоколов разногласий, дополнительных соглашений (в системе SAP), а также внутренних приказов, инструкций и положений.

5. Консультирование и документооборот: Консультирование работников по юридическим вопросам, подготовка заключений, внесение изменений в типовые формы договоров, содействие в оформлении документов имущественного характера.

6. Взаимодействие с госорганами: Содействие подразделениям в подготовке материалов о хищениях, недостачах и нарушениях законодательства для передачи в арбитражный суд и суды общей юрисдикции.

• образование: высшее (профессиональное) юридическое
• обязателен опыт сопровождения земельных споров и споров, вытекающих из договоров аренды
• отличное знание гражданского, земельного, арбитражного и процессуального законодательства
• опыт работы в системе SAP будет преимуществом

Условия:

1. Официальное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;

2. Социальные гарантии и выплата заработной платы в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (2 раза в месяц);

3. Программы корпоративного обучения;

4. Добровольное медицинское страхование (ДМС);

5. Корпоративная пенсионная программа;

6. Профессиональный/карьерный рост.

7. График 5/2

Приятными бонусами для Вас станут:

1. Ежемесячные премии;

2. Санаторно-курортное лечение, путевки для детей в летние лагеря;

3. Спортивно-оздоровительные мероприятия;

4. Подарки для детей к праздникам;

5. Ежеквартальная индексация заработной платы;

6. Материальная помощь при рождении детей, материальная поддержка в трудных жизненных ситуациях