Менеджер смены склада

Работа у нас – это:

Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы : 2/2 по 12 часов (с 8:00 до 20:00)

Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):

• фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);
• компенсация питания 6 000 руб/мес;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• ежемесячная премия до 5% от оклада
• квартальная премия до 25% от квартального доход

Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;

• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;

• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха;
• Корпоративный транспорт (утренняя и вечерняя доставка);

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Место работы: Самарская область, городской округ Кинель, улица Промышленная, 13

Чем предстоит заниматься:

• Управление складскими операциями в рамках смены склада;
• Координация, распределение и контроль сотрудников в течение смены;
• Измерение показателей работы смены и контроль KPI;
• Обеспечение смены необходимыми для работы ресурсами (техника, канцелярия, средства индивидуальной защиты);
• Учет рабочего времени штатного персонала, а также контроль соблюдения графика сотрудников, планирование отпусков;
• Подбор, обучение и мотивация сотрудников;
• Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности, проведение инструктажей;
• Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении для повышения эффективности бизнеса.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы на должности менеджера, начальника смены складского комплекса от 3-х лет;
• Знание логистических процессов и WMS-систем;
• Опыт автоматизации и оптимизации логистических процессов;
• Опыт управления командой от 30-ти человек;