Заместитель директора по АХР

Требования

-высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

-знание основ гражданского, бюджетного, трудового, административного и антимонопольного законодательства, в том числе в части применения к закупкам, охраны труда и техники безопасности.

-знание основ управления хозяйственной деятельностью образовательных учреждений;

-опыт работы в административно-хозяйственной сфере общеобразовательного учреждения от 1 до 3 лет (приветствуется);

-умение работать в ЕИС, АИС-МЗ;

-ответственность, организованность и внимательность;

-умение работать в команде и быстро принимать решения.

Основные направления деятельности:

-организация административно-хозяйственной деятельности учреждения, руководство и контроль над развитием этой деятельности;

-руководство непосредственно подчиненными сотрудниками;

-осуществление контроля над хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием учреждения;

-обеспечение соблюдения норм и правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности;

-осуществление контроля по исполнению норм Федерального закона Российской Федерации от 18.07.2011г. №223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

-взаимодействие с подрядными организациями;

-ведение документации по административно-хозяйственной деятельности

Условия

-работа в образовательном учреждении Железнодорожного района города Красноярска

-полная ставка, ненормированный рабочий день, 40 часовая рабочая неделя, выходной воскресенье, обед с 12.00-13.00;

-официальная заработная плата от 100 000 рублей;

-дополнительно 0,5 ставки специалиста по закупкам;

-работа на территории работодателя в дружном и профессиональном коллективе.