Руководитель отдела продаж

ЕВРОПАМП — ведущий поставщик насосного оборудования и комплексных решений. Мы успешно работаем на рынке с 2005 года и зарекомендовали себя как надёжный партнёр для заводов изготовителей спецтехники, крупных предприятий и частных заказчиков.
Компания EUROPUMP выпускает надежные, функциональные комплектующие для гидравлического оборудования. Производство организовано на базе завода расположенного в Португалии.

Обязанности:

• Контроль отработки заявки, проверка этапов продажи, конечный итог
• Помощь в коммуникации между менеджерами и другими отделами,
• Работа с потерянными клиентами / привлечение новых
• Работа с клиентами до выявления потребности и передача менеджеру (на период испыт. Срока)
• Работа с собственной дилерской сетью, заводами и крупными партнерами
• Контроль выполнения KPI менеджеров
• Управлять командой из 6 менеджеров: ставить задачи, контролировать выполнение, развивать сотрудников.
• Распределять входящие лиды между менеджерами с учётом специализации (по типам продукции: насосы, гидромоторы, РВД, фитинги и т. п.), текущей загрузки и конверсии каждого сотрудника.
• Прослеживать потерю клиентов: выявлять причины, предлагать решения по удержанию.
• Инициировать улучшения процессов продаж: автоматизацию CRM, шаблоны КП и писем, скрипты, регламенты работы с лидами и возражениями.
• Использование платформы Bitrix24 для управления продажами, ведения базы клиентов, отслеживания задач и коммуникации внутри команды. Настройка автоматизации процессов и создание отчетов для анализа эффективности работы.
• Формировать и выполнять план продаж (месяц/квартал/год), анализировать отклонения и закрывать пробелы.

• Опыт работы на руководящей должности в проектных B2B -продажах от 3 лет;
• Высшее образование (экономическое / техническое / управленческое);
• Опыт управления отделом продаж (от 2 человек);
• Понимание производственных процессов и специфики взаимодействия с техническими подразделениями;
• Опыт продаж сложной технической продукции / оборудования — как преимущество;

• Своевременную оплату труда без задержек: (оклад + %), квартальные и годовые премии
• Комфортные условия: официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя (9:00-18:00), современный офис в Индустриальном парке Есипово, бесплатная парковка на территории
• Современные инструменты: удобная CRM-система, корпоративная мобильная связь
• Корпоративную культуру: дружелюбная атмосфера, взаимопомощь, командные мероприятия, корпоративы, подарки детям сотрудников к Новому году
  
  При отклике, пожалуйста, сразу учитывайте местоположение компании и укажите ожидаемый доход — от какой суммы вы готовы начать общение.