Производитель работ (с.Саваслейка)

Какие задачи нужно будет решать:

• Обеспечение своевременного ввода в эксплуатацию объектов.
• Обеспечение ритмичного хода строительного производства, выполнение плана строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям.
• Обеспечение эффективного использования материально-технических и трудовых ресурсов.
• Контроль за правильным и рациональным использованием материальных, технических, финансовых и трудовых ресурсов, сокращением затрат на строительство.
• Организация учета и предоставление отчетности по закрепленному участку.

Наши пожелания к соискателю:

• Высшее образование - бакалавриат, высшее образование по направлению подготовки в области строительства (ПГС, ДС).
• Опыт работы прорабом отделочных работ не менее 3-х лет.
• Уверенный пользователь ПК.
• Знания и навыки работы в программах (MS Office, 1С: Документооборот), знание персонального компьютера на уровне опытного пользователя.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Работа на объекте строительства в с. Саваслейка Нижегородская область.
• Для иногородних устанавливается разъездной характер работы, график 6/1 понедельник - суббота 8:00-17:00, обед с 13:00-14:00, предоставляется проживание в квартире, выплачиваются суточные (600 руб.), оплачивается проезд РЖД транспортом к месту работы и обратно. Работа в выходные дни согласно ТК РФ.
• Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата).
• Система ежемесячного премирования.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• В отношении военнообязанного работника предусмотрена возможность бронирования на весь период работы в организации.

Обучение и развитие

• Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ.
• Участие в масштабных и значимых для страны проектах.
• Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций.

Социальные программы

• ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь).
• Дополнительная социальная поддержка от Компании.
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей.
• Корпоративные отраслевые мероприятия.
• Волонтерское движение.
• По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.