Ведущий специалист кадрового делопроизводства

Чем предстоит заниматься:

• Ведением полного цикла кадрового делопроизводства по закрепленному периметру сотрудников

• Оформлением приемов, переводов, увольнений и подготовкой иных кадровых документов

• Ведением отпусков, командировок, отсутствий

• Формированием и контролем графика отпусков по своему участку

• Ведением табеля учета рабочего времени

• Консультацией сотрудников и руководителей по кадровым процедурам и оформлению кадровых изменений

• Контролем полноты и корректности кадровых данных, внутренних регламентов

• Участием в совершенствовании кадровых процессов и подготовке к переходу на кадровый электронный документооборот.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет

• Практический опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства

• Опыт работы в компаниях численностью от 1000 сотрудников

• Уверенное знание кадровых процедур и практическое применение трудового законодательства

• Опыт работы в 1С:ЗУП

• Умение работать с «КонсультантПлюс» или аналогичной правовой системой

• Готовность работать в условиях цифровизации кадровых процессов и перехода на КЭДО

• Умение взаимодействовать с сотрудниками и руководителями разного уровня

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы + премии
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00
• Дополнительный социальный пакет: телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний, доплата по больничным листам до 20 дней в году, частичная компенсация затрат на покупку путевок в летний детский лагерь
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже